2016年蘭州參保人數(shù)超過379萬

　　社會保障是國家的一項基本政策。為了能夠提高廣大勞動人民的生活水平，解決人們的各種困難。隨著，社會保障體系的不斷完善，社保的參保渠道越來越便利，社保的覆蓋面也變得越來越廣。蘭州市在過去的一年里，就積極響應(yīng)政府的號召，深抓社保服務(wù)工作。并且取得了顯著地成效。具體的情況如下所示;

　　我們近日從市人社局獲悉，2016年，我市通過實施全民參保登記計劃、提高待遇標準、優(yōu)化經(jīng)辦流程、強化基金監(jiān)管等多項改革措施，做到了社保擴面成效顯著、社保體系覆蓋面廣、保民生安民心作用突出、服務(wù)水平質(zhì)效雙升、基金監(jiān)管更加嚴密。截至目前，全市已核實參保登記入庫379萬人。

　　社保體系覆蓋面廣

　　截至2016年底，全市城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險、城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險、城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險參保人數(shù)分別達到71.7萬人、90.42萬人、105.91萬人、56.75萬人、49.79萬人、48.27萬人，較去年同期均有所增加，擴面成效顯著。審核認定“五七工”、“家屬工”參保7886人。

　　全面啟動城鄉(xiāng)居民大病保險工作，將全市106.84萬參保人員納入全省城鄉(xiāng)居民大病保險統(tǒng)籌范圍，配合市醫(yī)改辦年底前完成城鄉(xiāng)居民醫(yī)保整合工作。

　　提高企業(yè)退休職工養(yǎng)老金標準

　　企業(yè)退休(職)人員養(yǎng)老金平均水平達到了2130.02元/月。落實供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革惠企惠民社保政策，全面完成相關(guān)社保費率調(diào)整工作。全市城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險單位繳費費率由20%降至19%;失業(yè)保險單位繳納部分由1.5%降至1.2%，職工個人費率由0.5%降至0.3%;平均工傷費率由0.94%降至0.79%，惠及企業(yè)3000余家。

　　提高了城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險政府補助標準。全年累計審核發(fā)放失業(yè)保險穩(wěn)崗補貼金額3億元，惠及職工43萬人。

　　被列為全國社保標準化建設(shè)先行城市

　　啟動運行城鎮(zhèn)居民醫(yī)保聯(lián)網(wǎng)繳費“一站式”服務(wù)模式，著力改變城鎮(zhèn)居民在社區(qū)和銀行之間多次往返繳費的狀況。

　　改進養(yǎng)老保險生存認證方式，大力推行人臉識別認證系統(tǒng)，做到了認證工作制度化、精準化、人性化。抽取13家企業(yè)開展部分擬退休人員預(yù)審核制度試點工作，既簡化了工作流程，又有效降低了退休審批廉政風險，同時也對提前掌握退休數(shù)據(jù)探索出了一條新路。完成社保服務(wù)大廳標準化建設(shè)，推進社保經(jīng)辦業(yè)務(wù)規(guī)范化、信息化、精準化發(fā)展，蘭州市被國家人社部社保中心列為全國社保標準化建設(shè)先行城市。