2017年煙臺(tái)出臺(tái)新政促進(jìn)困難群體就業(yè)

　　在很久以前，大學(xué)生猶如鳳毛麟角，且水平很高，就業(yè)根本不不需要社保政策的補(bǔ)貼。當(dāng)下，隨著社會(huì)的快速向前發(fā)展，大學(xué)生群體也越來(lái)越龐大。加上大學(xué)教育逐漸趨于商業(yè)化，使得大學(xué)生的整體素質(zhì)水平整體下降。大學(xué)生的就業(yè)問(wèn)題逐漸轉(zhuǎn)變?yōu)樯鐣?huì)性的問(wèn)題。不單單是大學(xué)生的就業(yè)，此外還有其他原因造成的就業(yè)困難。我們統(tǒng)稱為就業(yè)困難群體。

　　在此，我們?nèi)匀灰源髮W(xué)生的就業(yè)為例;

    家里有個(gè)大學(xué)生,畢業(yè)后能不能順利就業(yè)可是每位父母最掛心的事兒。小編從市政府獲悉,市政府辦公室印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步做好就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的意見(jiàn)》,出臺(tái)一系列措施促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)。不單單是大學(xué)生，還有農(nóng)民工等一些弱勢(shì)群體，也包含在內(nèi)。該項(xiàng)社保政策對(duì)這些群體提供了這幾方面的政策措施，具體情況如下;

　　一方面，用人單位招收應(yīng)屆實(shí)習(xí)生，國(guó)家政策給一半的補(bǔ)貼;

　　我們根據(jù)《意見(jiàn)》指出,煙臺(tái)將積極實(shí)施高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃,引導(dǎo)“三支一扶”計(jì)劃大學(xué)生扎根基層,服務(wù)基層?？h及縣以下事業(yè)單位招聘要按照當(dāng)?shù)禺?dāng)年服務(wù)期滿畢業(yè)生總數(shù)30%的比例,擬定定向招聘計(jì)劃。

　　社保新政指出,對(duì)招用畢業(yè)年度高校畢業(yè)生并與之簽訂1年以上勞動(dòng)合同、繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的小微企業(yè),按照政策規(guī)定給予社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼(不包括個(gè)人應(yīng)繳納的部分);對(duì)離校1年內(nèi)未就業(yè)的高校畢業(yè)生靈活就業(yè)后申報(bào)就業(yè)并繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,經(jīng)審核認(rèn)定后,按照其實(shí)際繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的65%給予補(bǔ)貼,補(bǔ)貼期限最長(zhǎng)不超過(guò)2年,所需資金從就業(yè)補(bǔ)助資金中安排。

　　另一方面,要落實(shí)就業(yè)見(jiàn)習(xí)政策。對(duì)吸納符合條件的高校畢業(yè)生參加就業(yè)見(jiàn)習(xí)并支付見(jiàn)習(xí)人員見(jiàn)習(xí)期間基本生活費(fèi)(不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn))的單位,縣(市、區(qū))財(cái)政按照當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的50%給予就業(yè)見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼,對(duì)見(jiàn)習(xí)期滿留用率達(dá)到70%以上的見(jiàn)習(xí)單位,就業(yè)見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼比例提高10個(gè)百分點(diǎn)。

　　財(cái)政困難縣市高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)基本生活費(fèi)補(bǔ)助,在省級(jí)財(cái)政補(bǔ)助的基礎(chǔ)上,由同級(jí)財(cái)政按照當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的20%給予補(bǔ)助。技師學(xué)院高級(jí)工班、預(yù)備技師班和特殊教育院校職業(yè)教育類畢業(yè)生可參照高校畢業(yè)生屬地享受相關(guān)就業(yè)補(bǔ)貼政策。

　　困難人員就業(yè)后繳社保,政府補(bǔ)貼65%。與此同時(shí),我市還將完善困難人員就業(yè)援助政策。

　　就業(yè)困難人員主要包括登記失業(yè)的大齡失業(yè)人員(女性年滿40周歲、男性年滿50周歲)、城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭成員、撫養(yǎng)未成年子女的單親家庭成員、享受最低生活保障人員、持有《中華人民共和國(guó)殘疾人證》人員、連續(xù)失業(yè)1年以上其他人員、農(nóng)村零轉(zhuǎn)移就業(yè)貧困家庭成員、因失去土地等8類原因難以實(shí)現(xiàn)就業(yè)的人員以及法定勞動(dòng)年齡內(nèi)、有勞動(dòng)能力的建檔立卡貧困人員。

　　符合條件的就業(yè)困難人員持居民身份證、戶口簿及相關(guān)失業(yè)證明材料,向戶口所在地、常住地的社區(qū)(村)或街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))人力資源社會(huì)保障機(jī)構(gòu)提出申請(qǐng),經(jīng)縣級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)審核后,認(rèn)定為就業(yè)困難人員,實(shí)行實(shí)名制動(dòng)態(tài)管理和分類幫扶。

　　鼓勵(lì)各類用人單位招用就業(yè)困難人員。對(duì)招用就業(yè)困難人員、通過(guò)公益性崗位安置就業(yè)困難人員并與之簽訂勞動(dòng)合同、繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的用人單位,按照其實(shí)際繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)給予補(bǔ)貼(不包括個(gè)人應(yīng)繳納的部分)。

　　同時(shí)給予用人單位崗位補(bǔ)貼,公益性崗位補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)按照當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,非公益性崗位補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為每人每年600元。就業(yè)困難人員靈活就業(yè)后申報(bào)就業(yè)并繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,經(jīng)審核認(rèn)定后,按照其實(shí)際繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的65%給予補(bǔ)貼。

　　《意見(jiàn)》還鼓勵(lì)引導(dǎo)有意愿的農(nóng)民工、高校畢業(yè)生、退役士兵圍繞休閑農(nóng)業(yè)、農(nóng)產(chǎn)品深加工、鄉(xiāng)村旅游、農(nóng)村服務(wù)業(yè)等到農(nóng)村創(chuàng)業(yè)。對(duì)創(chuàng)辦農(nóng)民專業(yè)合作社、家庭農(nóng)場(chǎng)、農(nóng)業(yè)社會(huì)化服務(wù)組織等新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)主體的,落實(shí)定向減稅和普遍性降費(fèi)政策。這幾項(xiàng)工作的落成實(shí)施，有效的促進(jìn)了應(yīng)屆畢業(yè)生和農(nóng)民工等群體的就業(yè)。

　　最后，小編想提一下的是，無(wú)論是社保政策還是其他的什么政策都好，政策的制定只要符合國(guó)家社會(huì)實(shí)情，并落實(shí)到實(shí)處，都是好政策。煙臺(tái)市人社局根據(jù)中央的社保大政方針，結(jié)合煙臺(tái)地區(qū)大學(xué)生農(nóng)民工就業(yè)等現(xiàn)狀，出臺(tái)的意見(jiàn)措施很有效果。值得學(xué)習(xí)。