【導(dǎo)讀】社會保險繳費基數(shù)是計算用人單位和個人社保繳費的重要依據(jù)，是以職工上年月平均工資作為社保征繳標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)，因此平均工資的增加將導(dǎo)致社保繳費基數(shù)上下限出現(xiàn)上浮.

多地調(diào)整社保繳費基數(shù)上下限將調(diào)整

近日，北京、重慶、上海、廣州、深圳等多地陸續(xù)公布平均工資，由于繳費基數(shù)的上限和下限，直接與社會平均工資掛鉤，同時平均工資是制定社保征繳標(biāo)準(zhǔn)的依據(jù)，其社保繳費基數(shù)也據(jù)此進行了調(diào)整。由于平均工資的增加，多地社保繳費基數(shù)上下限也出現(xiàn)上浮，由于當(dāng)?shù)仄骄べY的增長，各地的社保繳費基數(shù)上下限標(biāo)準(zhǔn)也普遍進行了不同程度的上調(diào)。其中北京地區(qū)的繳費基數(shù)上限為23118元，比上年增加了1860元。

北京市統(tǒng)計局公布的數(shù)據(jù)顯示，2016年度職工年平均工資為92477元，月平均工資為7706元。隨后北京市社會保險基金管理中心發(fā)布通知，確定了2017年度各項社會保險繳費工資基數(shù)和繳費金額。

此外，上海、重慶、深圳等地的社保繳費基數(shù)也進行了調(diào)整，上下限均比2016年有所提高。如2017年度上海市職工社保繳費基數(shù)上下限分別調(diào)整為19512元和3902元，分別比2016年增加1695元和339元；重慶明確，隨用人單位參加職工五險的，月繳費基數(shù)上限為16847元，下限為3370元，分別比2016年增加1324元和265元。

社保費調(diào)整，到手工資都會變少嗎？

其實并不是每個人的社保費都會調(diào)整的，根據(jù)《職工基本養(yǎng)老保險個人賬戶管理暫行辦法》，職工本人一般以上一年度本人月平均工資為個人繳費工資基數(shù)。本人月平均工資低于當(dāng)?shù)芈毠て骄べY60%的，按當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY的60%繳費；超過當(dāng)?shù)芈毠て骄べY300%的，按當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY的300%繳費，超過部分不計入繳費工資基數(shù)，也不記入計發(fā)養(yǎng)老金的基數(shù)。

也就是說，一般情況下，職工的社保繳費基數(shù)是本人上年度月平均工資，如果本人上年度月平均工資沒有上漲，那么你的社保繳費就不會增加。但是，對于少數(shù)工資收入偏高和偏低的參保職工，則要按照人社部門每年公布的繳費基數(shù)上限和下限作為自己的繳費基數(shù)。而隨著社保繳費基數(shù)上下限的提高，這部分人的社保費則會增加。

社會平均工資連年上漲，繳費基數(shù)也水漲船高，如果你的工資沒有增加，那么你需要繳納的社保費用多了，實際到手的工資就變少了。不過，按照社保多繳多得的原理，到手工資變少其實是件好事。因為，社保繳費基數(shù)上漲，不僅是個人繳費多了，公司為個人繳費也多了，這樣我們養(yǎng)老金賬戶、醫(yī)保賬戶中的錢都變多了，當(dāng)下每月醫(yī)?？ㄉ系腻X多了，等以后退休了，每月能領(lǐng)到的養(yǎng)老金也會變多。

如何正確看待社保繳費基數(shù)調(diào)整

根據(jù)《職工基本養(yǎng)老保險個人賬戶管理暫行辦法》，職工本人一般以上一年度本人月平均工資為個人繳費工資基數(shù)。本人月平均工資低于當(dāng)?shù)芈毠て骄べY60%的，按當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY的60%繳費;超過當(dāng)?shù)芈毠て骄べY300%的，按當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY的300%繳費，超過部分不計入繳費工資基數(shù)，也不記入計發(fā)養(yǎng)老金的基數(shù)。

對于職工尤其是工資低于繳費下限的人來說，隨著社保繳費基數(shù)的上調(diào)，個人社保繳費將會增加，實際到手的工資可能變少，但是，未來的社保待遇則會水漲船高。中央財經(jīng)大學(xué)中國社會保障研究中心主任褚福靈此前表示，社保繳費是與參保者退休后的待遇相關(guān)的，只有達到了一定的繳費水平，才能達到較好的待遇水平，如果繳費水平過低，則其養(yǎng)老金水平仍然較低。也就是說，繳費水平要隨著平均工資的提高而提高，未來的待遇水平也會跟著提高。
對于企業(yè)來說，雖然社保繳費基數(shù)的上調(diào)對社保負(fù)擔(dān)可能會產(chǎn)生一些影響，但同時隨著階段性降低企業(yè)社保繳費費率措施的落地，企業(yè)的負(fù)擔(dān)最終有望減輕。
目前已有北京、貴州、安徽、上海、重慶、四川、新疆、山西、江西、陜西、天津、湖北、河南、山東、廣西等10多個省份出臺了本地的社保降費方案。

為什么工資偏低的職工要按高于本人工資的基數(shù)繳費，工資偏高的要按低于本人工資的基數(shù)繳費呢？

人社部相關(guān)負(fù)責(zé)人此前曾介紹，這主要是統(tǒng)籌考慮了參保者退休后的待遇。社會保險本身有調(diào)節(jié)收入差距、促進公平的功能，養(yǎng)老待遇不宜差別過大。新繳費基數(shù)上下限執(zhí)行后，以個人身份參保的靈活就業(yè)人員和無雇工的城鎮(zhèn)個體工商戶繳納社會保險的費用將有所增加。
社保繳費是與參保者退休后的待遇相關(guān)的，只有達到了一定的繳費水平，才能達到較好的待遇水平，如果繳費水平過低，則其養(yǎng)老金水平仍然較低。也就是說，繳費水平要隨著平均工資的提高而提高，未來的待遇水平也會跟著提高。

【提示】：人社部門工作人員提醒，按靈活就業(yè)人員方式繳費人員應(yīng)及時在代扣社會保險費的銀行賬戶內(nèi)足額存款，避免因存款不足造成斷保，從而影響參保人享受社會保險待遇。