【導(dǎo)讀】根據(jù)《防暑降溫措施管理辦法》，每年夏季露天崗位工作以及用人單位不能采取有效措施將作業(yè)場(chǎng)所溫度降低到33℃以下的，應(yīng)當(dāng)按月向勞動(dòng)者發(fā)放高溫補(bǔ)貼，那高溫補(bǔ)貼申請(qǐng)書(shū)要怎么寫(xiě)呢？

現(xiàn)行法定高溫補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)

根據(jù)《防暑降溫措施管理辦法》規(guī)定，用人單位每年6月至8月安排勞動(dòng)者在高溫天氣下露天工作，按每人每月不低于60元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放津貼；不能采取有效措施將室內(nèi)工作場(chǎng)所溫度降低到33℃以下的(不含33℃)，按每人每月不低于45元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。其中能夠領(lǐng)取高溫津貼者必須是在高溫下工作的崗位職工，包括建筑工人、無(wú)空調(diào)的公交車(chē)司機(jī)、露天環(huán)衛(wèi)工人等。

滿足條件就可以寫(xiě)高溫補(bǔ)貼申請(qǐng)

（以重慶為例）在高溫天氣下工作，日最高氣溫達(dá)到35℃以上、37℃以下(不含37℃)為一般高溫天氣，日最高氣溫達(dá)到37℃以上、40℃ 以下(不含40℃)為中度高溫天氣，日最高氣溫達(dá)到40℃以上則為強(qiáng)度高溫天氣。高溫天氣期間，用人單位除按規(guī)定向勞動(dòng)者支付工資外，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者發(fā)放高溫補(bǔ)貼，其中中度高溫天氣下按每人每天5元至10元標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，強(qiáng)度高溫天氣下按每人每天10元至20元標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。

由于已經(jīng)達(dá)到高溫補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，相關(guān)部門(mén)可直接打申請(qǐng)報(bào)告“關(guān)于高溫補(bǔ)貼的申請(qǐng)，根據(jù)xxxx辦法，在xxxx情況下，應(yīng)給予xxxxx補(bǔ)貼?，F(xiàn)特向公司申請(qǐng)，xxxx.”，此工作理應(yīng)由主管部門(mén)申請(qǐng)，主管不受理的話，可以連同一起在高溫下作業(yè)的同事聯(lián)名申請(qǐng)；如果你是負(fù)責(zé)相應(yīng)部分的主管的話，你自主申請(qǐng)，并附上如不申請(qǐng)可能會(huì)給公司造成罰款的具體條文附件，請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)審批，并做好日常的氣溫統(tǒng)計(jì)工作及高溫作業(yè)人員數(shù)統(tǒng)計(jì)，以便發(fā)放。如果達(dá)到補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，公司未發(fā)放，且經(jīng)員工申請(qǐng)也未發(fā)放的，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴，一般情況下除了公司要補(bǔ)發(fā)給你們補(bǔ)貼外，還會(huì)視其嚴(yán)重程度處以1000-30000元不等的罰款。

【參考模板】
關(guān)于申請(qǐng)高溫補(bǔ)貼申請(qǐng)模板
XX單位（上級(jí)單位）：
隨著夏季來(lái)臨，天氣越來(lái)越炎熱。根據(jù)《XX省高溫天氣勞動(dòng)保護(hù)辦法》第X條中.....規(guī)定，應(yīng)享受高溫補(bǔ)貼。我部門(mén)共計(jì)XX人，符合該規(guī)定。特申請(qǐng)高溫補(bǔ)貼。
請(qǐng)批示。