【導(dǎo)讀】我國未成年工特殊保護(hù)規(guī)定的主要內(nèi)容有最低就業(yè)年齡的規(guī)定，對未成年工在勞動過程中的保護(hù)規(guī)定，不得安排未成年工從事的勞動范圍及對未成年工進(jìn)行定期健康檢查規(guī)定。

未成年工特殊保護(hù)規(guī)定是指根據(jù)未成年工身體發(fā)育尚未定型的特點(diǎn)，對未成年工在勞動過程中特殊權(quán)益的法律保障條例，主要為對最低就業(yè)年齡的規(guī)定（最低就業(yè)年齡為16周歲，嚴(yán)禁招收未滿16周歲的童工），以及規(guī)定了不得安排未成年工從事的勞動范圍，要求用人單位對未成年工進(jìn)行定期健康檢查等保護(hù)工作。