為了確保勞動者與用人單位的合法權益,完善勞動合同制度,減少勞務糾紛,我國政府于2013年根據(jù)勞動合同法實施現(xiàn)狀對舊勞動合同法進行修正。其主要對2008年勞動合同法第57條、第62條、第63條、第66條及第92條進行了修改。修正之后新的勞動合同法內(nèi)容如下。
【政策文件】:新勞動合同法
【發(fā)文字號】:中華人民共和國主席令第七十三號
【執(zhí)行時間】:2013年7月1日起
【相關條例】:2008年勞動合同法
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0571-22931819
為了確保勞動者與用人單位的合法權益,完善勞動合同制度,減少勞務糾紛,我國政府于2013年根據(jù)勞動合同法實施現(xiàn)狀對舊勞動合同法進行修正。其主要對2008年勞動合同法第57條、第62條、第63條、第66條及第92條進行了修改。修正之后新的勞動合同法內(nèi)容如下。
【政策文件】:新勞動合同法
【發(fā)文字號】:中華人民共和國主席令第七十三號
【執(zhí)行時間】:2013年7月1日起
【相關條例】:2008年勞動合同法
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