以前，我們說微笑是不分國界的，歌聲是世界的共同語言，其實(shí)還有一樣?xùn)|西也是世界共同語言，那就是企業(yè)福利。

　　顧名思義，企業(yè)福利就是指企業(yè)給員工提供的各種好處。世界之大，無奇不有，因?yàn)橛^念的不同，制度的不同，公司規(guī)模的不同，每個(gè)公司的企業(yè)福利都不相同。下面我們就一起看看各地不一樣的企業(yè)福利。

　　美國：企業(yè)福利制度建設(shè)比較完善，包括企業(yè)依法建立、由政府管理和企業(yè)自愿建立兩種情況，其中企業(yè)自愿建立的福利制度是最為重要的組成部分。

　　歐洲：歐洲企業(yè)福利也分法定福利和由企業(yè)主動(dòng)提供的兩部分。法定福利，主要是指按照員工工資的一定比例繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。

　　新加坡：新加坡在企業(yè)員工福利保障方面的發(fā)展時(shí)間較長，體系較為健全。新加坡實(shí)行自助型社會(huì)保障制度。

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