近年來，陜西民政工作致力于制度創(chuàng)新和政策創(chuàng)制，一大批惠民政策陸續(xù)出臺，惠及范圍和人群逐步擴(kuò)大，各類機構(gòu)從業(yè)人員待遇普遍提高。

　　目前，省民政廳正抓緊擬制《全省公辦兒童、社會福利機構(gòu)聘用人員薪酬待遇和提高兒童福利機構(gòu)公用經(jīng)費的意見》以及《關(guān)于建立農(nóng)村五保供養(yǎng)服務(wù)機構(gòu)長效保障機制的意見》。兩個《意見》將明確兒童福利機構(gòu)每年列支生均經(jīng)費、對社會福利機構(gòu)公益性崗位工作人員工資實行補助。

　　在社區(qū)工作人員待遇方面，今年5月，陜西省下發(fā)了《規(guī)范城鎮(zhèn)社區(qū)專職工作人員和社區(qū)居民委員會成員待遇的意見》等文件，明確了社區(qū)工作人員編制體制，全省1988個城鎮(zhèn)社區(qū)將新增從業(yè)人員1萬多個，人員報酬所需資金由省、市、縣財政按3∶3∶4比例負(fù)擔(dān)。按照新政策，今年7月1日起，我省開始對城鎮(zhèn)社區(qū)黨支部、居委會委員提高補貼待遇。

標(biāo)簽：   社會