問:什么是職工福利與社會保險的區(qū)別?
答:① 前提條件不同。社會保險的享受是以勞動者暫時或永久喪失勞動能力為前提條件，職工福利的享受是以勞動為前提條件；

　　② 享受目的不同。社會保險的目的是為了保證勞動者在喪失勞動能力時的基本生活需要，職工福利的目的是在勞動者獲得日常勞動報酬的基礎(chǔ)上，滿足職工物質(zhì)、文化生活的需要，進而滿足職工物質(zhì)生活與精神生活中的發(fā)展和享受需要；

　?、?管理方法上不同。社會保險一般是通過國家立法，具有強制性；職工福利是國家規(guī)定一些原則要求，在政策上作些指導；企業(yè)職工福利的具體項目設(shè)置、享受水平，主要根據(jù)企業(yè)本身的經(jīng)濟能力，逐步擴大和提高；福利基金一般由企業(yè)自行管理與安排使用。

　　④享受方式不同，社會保險的享受方式以個人為主，而職工福利一般以集體福利為主，主要采取建立集體福利設(shè)施的方式，以滿足職工的共同需要。

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