無憂保社保政策早報：７月１８日，我們從湘潭市勞動保障監(jiān)察局獲悉，從本月中旬至８月中旬，勞動保障監(jiān)察部門將在全市范圍內(nèi)組織開展用人單位遵守勞動用工和社會保險法律法規(guī)專項檢查，各用人單位是否執(zhí)行高溫津貼規(guī)定也在本次專項檢查之列。

　　本次專項檢查的范圍是各類用人單位，重點是招用農(nóng)民工較多的建筑、制造、采礦、餐飲等勞動密集型企業(yè)以及勞務(wù)派遣單位。專項檢查內(nèi)容包括：用人單位遵守勞動用工和社會保險法律法規(guī)情況，包括用人單位特別是建筑施工企業(yè)遵守按月足額支付工資規(guī)定情況；禁止使用童工規(guī)定執(zhí)行情況；用人單位遵守工時、休息、休假規(guī)定情況；用人單位遵守高溫津貼規(guī)定情況；用人單位勞動合同簽訂情況；用人單位參加社會保險并繳納社會保險費情況；勞務(wù)派遣單位及用工單位遵守勞務(wù)派遣規(guī)定情況；用人單位遵守其他勞動用工和社會保險法律法規(guī)的情況。

　　市勞動保障監(jiān)察局相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，眼下正值酷暑，用人單位須按照國家有關(guān)規(guī)定，做好防暑降溫工作，尤其是安排勞動者在３５℃以上高溫天氣從事室外露天作業(yè)以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到３３℃以下的，應(yīng)當(dāng)向勞動者發(fā)放高溫津貼，并納入工資總額。

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