無(wú)憂保社保政策早報(bào)：日前從浙江省人力社保廳獲悉，截至今年6月底，浙江基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、工傷、生育等四項(xiàng)保險(xiǎn)參保人數(shù)分別為3799萬(wàn)、5196萬(wàn)、1916萬(wàn)、1332萬(wàn)，分別比去年底凈增59萬(wàn)、18萬(wàn)、35萬(wàn)、38萬(wàn)。

　　在堅(jiān)定不移沿著“八八戰(zhàn)略”的路子走下去的過(guò)程中，浙江不斷完善社會(huì)保障體系，讓人民群眾有更多獲得感。過(guò)去5年，浙江堅(jiān)持把全省財(cái)政支出增量的三分之二以上用于民生，通過(guò)加快社會(huì)保險(xiǎn)制度城鄉(xiāng)統(tǒng)籌，建立大病保險(xiǎn)制度，基本實(shí)現(xiàn)社會(huì)保障從制度全覆蓋提升到人的全覆蓋。省人力社保廳相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，社會(huì)保障制度改革方面取得的種種成就，是浙江統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展的具體體現(xiàn)，為全省經(jīng)濟(jì)社會(huì)轉(zhuǎn)型升級(jí)提供了保障。

　　在浙江，無(wú)論城鄉(xiāng)居民還是退休人員，今年的養(yǎng)老待遇均創(chuàng)新高。3月，浙江再次調(diào)整城鄉(xiāng)居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金，最低標(biāo)準(zhǔn)由每人每月120元調(diào)整為每人每月135元。此后，根據(jù)國(guó)家部署，浙江企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金實(shí)現(xiàn)“十三連漲”；今年再次同步調(diào)整企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員養(yǎng)老金，并首次統(tǒng)一了調(diào)整辦法，惠及全省668萬(wàn)退休人員，其中包括612萬(wàn)企業(yè)退休人員和56萬(wàn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員。在機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革方面，截至7月底，全省參保人數(shù)達(dá)190萬(wàn)，已基本實(shí)現(xiàn)人員全覆蓋，參保進(jìn)度位居全國(guó)前列。

　　與此同時(shí)，作為今年浙江醫(yī)保改革的重頭戲，“三突破”工作也已初見(jiàn)成效。其中，在推進(jìn)參保人群基本全覆蓋方面，截至今年6月底，全省戶籍人員基本醫(yī)保參保率為97.3%，比2016年底提高了5.4個(gè)百分點(diǎn)，其中杭州、紹興超過(guò)98%，已提前完成目標(biāo)任務(wù)；跨省異地就醫(yī)直接結(jié)算工作方面，截至目前，浙江71個(gè)統(tǒng)籌區(qū)和209家異地定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)全部接入國(guó)家平臺(tái)運(yùn)行，提前3個(gè)半月完成國(guó)家部署的任務(wù)；在“完善大病保險(xiǎn)制度”方面，浙江今年計(jì)劃再新增部分特殊藥品納入醫(yī)保，進(jìn)一步減輕大病患者經(jīng)濟(jì)壓力，并進(jìn)一步降低困難群體大病保險(xiǎn)起付標(biāo)準(zhǔn)，探索政府與保險(xiǎn)公司合作新模式，最大限度避免出現(xiàn)“因病致貧、因病返貧”現(xiàn)象，積極為解決社會(huì)保障工作中的難題提供浙江方案。

　　無(wú)憂保采用專業(yè)的云+SaaS技術(shù)，推出“互聯(lián)網(wǎng)+個(gè)人社?！钡膫€(gè)體社保產(chǎn)品。用戶只需要關(guān)注無(wú)憂保微信號(hào)，即可在線進(jìn)行個(gè)人社保、公積金繳納咨詢等業(yè)務(wù)。

　　詳情請(qǐng)咨詢4001118900