無憂保社保政策早報(bào)：8月25日，市委組織部副部長、市人社局黨組書記、局長馬業(yè)文在全市人力資源和社會(huì)保障工作推進(jìn)會(huì)上強(qiáng)調(diào)，全市人社系統(tǒng)干部職工要提高認(rèn)識，攻堅(jiān)克難，著力穩(wěn)定創(chuàng)業(yè)就業(yè)的大局、順應(yīng)改革創(chuàng)新的大潮、抓好影響全局的大事、把握從嚴(yán)治黨的大勢，全力做好下段人力資源和社會(huì)保障工作。

馬業(yè)文主持會(huì)議并講話

　　馬業(yè)文指出，當(dāng)前我們正處于發(fā)展的轉(zhuǎn)型期、問題的凸顯期、矛盾的集中爆發(fā)期，作為人社部門，在這樣一個(gè)特殊的時(shí)期，承擔(dān)的改革任務(wù)重，服務(wù)的對象廣，落實(shí)的難度大，在這樣的大背景下，要做好下段人社工作，還需提高認(rèn)識、攻堅(jiān)克難。

全市人力資源和社會(huì)保障工作推進(jìn)會(huì)現(xiàn)場

　　馬業(yè)文表示，要穩(wěn)定創(chuàng)業(yè)就業(yè)的大局，抓好《常德市創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)“三年行動(dòng)計(jì)劃”》 政策落實(shí)，用好用活就業(yè)資金，扎實(shí)做好“常德工匠”評選，切實(shí)做好區(qū)縣市兩個(gè)人力資源市場整合。要順應(yīng)改革創(chuàng)新的大潮，全面完成機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革和城鄉(xiāng)居民醫(yī)保制度整合，推進(jìn)跨省異地就醫(yī)聯(lián)網(wǎng)結(jié)算和個(gè)人賬戶改革，穩(wěn)妥推進(jìn)人事工資制度改革，確保年內(nèi)市管國有企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬制度改革全部落地。要抓好影響全局的大事，全力確保社保待遇的支付，切實(shí)加強(qiáng)社?；鸨O(jiān)督，著力抓好行業(yè)脫貧攻堅(jiān)，積極做好人才工作，積極構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，做好人事考試、信訪穩(wěn)定、企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部解困維穩(wěn)、軍轉(zhuǎn)安置、績效評估工作，強(qiáng)力推進(jìn)信息化工作，確保年底全市社?？ǔ挚ㄈ藬?shù)達(dá)到398萬人。要把握從嚴(yán)治黨的大勢，靠學(xué)習(xí)教育引導(dǎo)人、規(guī)章制度管束人、開展活動(dòng)凝聚人、先進(jìn)典型激勵(lì)人。

會(huì)議現(xiàn)場

　　馬業(yè)文要求，全市人社系統(tǒng)干部職工，要扎實(shí)工作、開拓進(jìn)取、奮勇爭先，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量完成全年各項(xiàng)工作任務(wù)，努力開創(chuàng)全市人社工作的新局面，以優(yōu)異的成績向黨的十九大獻(xiàn)禮。

　　市局全體在家的領(lǐng)導(dǎo)、局機(jī)關(guān)各科室、局屬各單位、各區(qū)縣市人力資源和社會(huì)保障部門負(fù)責(zé)人參加了會(huì)議。會(huì)上，武陵、鼎城、漢壽、桃源、臨澧、石門、澧縣、津市、安鄉(xiāng)等區(qū)縣市人社局負(fù)責(zé)人分別圍繞就業(yè)創(chuàng)業(yè)、人事人才、社會(huì)保障、工資收入分配、勞動(dòng)關(guān)系和脫貧攻堅(jiān)等工作進(jìn)行了交流發(fā)言，市局各項(xiàng)工作分管負(fù)責(zé)人就下段重點(diǎn)工作進(jìn)行了提示性輔導(dǎo)。

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