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8月26日訊:2016年云南企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整最新消息:經(jīng)國務(wù)院批準(zhǔn),人力資源社會保障部、財政部下發(fā)了《關(guān)于調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》(人社部發(fā)〔2016〕37號),從2016年1月1日起調(diào)整企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金水平。我省的實施方案,經(jīng)省人民政府批準(zhǔn),報人、財兩部審批后,于2016年8月12日下發(fā)了《云南省人力資源和社會保障廳云南省財政廳關(guān)于2016年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》(云人社發(fā)〔2016〕 號)。為方便理解和執(zhí)行,現(xiàn)對政策解讀如下:
一、基本情況
按照國務(wù)院的要求,從2016年1月1日起調(diào)整企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金。這是第12次調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金,也是企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員第一次同步調(diào)整基本養(yǎng)老金。此次調(diào)整,與往年相比,具有三個特點:一是企業(yè)與機關(guān)事業(yè)單位退休人員同步調(diào)整,二是調(diào)整比例較往年有所降低,三是調(diào)整啟動時間較晚。國家規(guī)定,各地區(qū)總體調(diào)整水平按本地區(qū)2015年企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員加權(quán)月人均基本養(yǎng)老金水平的6.5%左右確定,實行定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當(dāng)傾斜相結(jié)合的調(diào)整辦法,要兼顧企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員,原則上人均掛鉤調(diào)整水平不低于總體人均調(diào)整水平的50%,傾斜調(diào)整傾斜的對象主要是高齡人員、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)退休人員和企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部。企業(yè)應(yīng)兼顧繳費年限掛鉤和基本養(yǎng)老金水平掛鉤,體現(xiàn)長繳多得、多繳多得的激勵機制;機關(guān)事業(yè)單位主要與養(yǎng)老金水平掛鉤。因此,我省實施方案嚴(yán)格遵照人、財兩部的要求制定。按兩部批復(fù),我省總體調(diào)整水平仍達(dá)到6.78%,高于國家6.5%的水平,其中,企業(yè)達(dá)到7.32%,機關(guān)事業(yè)單位達(dá)到6%。
二、調(diào)整辦法
(一)調(diào)整時間和范圍:從2016年1月1日起,為參加企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險、于2015年12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休人員(含按國發(fā)〔1978〕104號文件規(guī)定退職的人員,以下統(tǒng)稱“退休人員”)提高基本養(yǎng)老金。
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