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7月11日訊:為切實提高工傷保險基金使用效率,更好地化解用人單位工傷風(fēng)險,保障工傷職工合法權(quán)益,促進(jìn)我市經(jīng)濟(jì)健康平穩(wěn)發(fā)展,根據(jù)《社會保險法》、《工傷保險條例》和人力資源社會保障部、財政部《關(guān)于調(diào)整工傷保險費率政策的通知》(人社部發(fā)〔2015〕71號)、《關(guān)于做好工傷保險費率調(diào)整工作進(jìn)一步加強基金管理的指導(dǎo)意見》(人社部發(fā)〔2015〕72號)、省人力資源社會保障廳、省財政廳關(guān)于《轉(zhuǎn)發(fā)<人力資源社會保障部、財政部關(guān)于調(diào)整工傷保險費率政策的通知>的通知》(川人社辦發(fā)〔2015〕118號)精神,經(jīng)市政府第76次常務(wù)會議審議通過,現(xiàn)就調(diào)整我市工傷保險費率政策有關(guān)事項通知如下:
一、關(guān)于行業(yè)工傷風(fēng)險類別劃分
按照《國民經(jīng)濟(jì)行業(yè)分類》(GB/T4754—2011)對行業(yè)的劃分,根據(jù)不同行業(yè)的工傷風(fēng)險程度,由低到高,依次將我市行業(yè)工傷風(fēng)險類別劃分為一類至八類(詳見附件)。社會保險經(jīng)辦機構(gòu)要按照用人單位注冊登記和主要經(jīng)營生產(chǎn)業(yè)務(wù)等情況,確定用人單位的行業(yè)風(fēng)險類別。
二、關(guān)于行業(yè)基準(zhǔn)費率
不同工傷風(fēng)險類別的行業(yè)執(zhí)行不同的工傷保險行業(yè)基準(zhǔn)費率。一類至八類行業(yè)的基準(zhǔn)費率分別按該行業(yè)用人單位職工工資總額的0.4%、0.8%、1.2%、1.5%、1.8%、2.2%、3.0%、4.0%執(zhí)行。各工傷風(fēng)險類別的行業(yè)基準(zhǔn)費率的具體標(biāo)準(zhǔn)可根據(jù)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)變動、工傷保險費使用等情況適時調(diào)整。
三、關(guān)于費率浮動
用人單位參保按行業(yè)基準(zhǔn)費率繳費,以后由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)根據(jù)用人單位工傷保險費使用、工傷發(fā)生率、職業(yè)病危害等因素,每一至三年確定其在所屬行業(yè)不同費率檔次間是否浮動。
一類行業(yè)費率分為三個檔次,用人單位上年度基金收付率(基金支付金額與收入之比)>100%的,在基準(zhǔn)費率的基礎(chǔ)上向上浮動至120%;上年度基金收付率>150%的,在基準(zhǔn)費率的基礎(chǔ)上向上浮動至150%。
二類至八類行業(yè)費率分別分為五個檔次,用人單位上年度基金收付率<10%的,在基準(zhǔn)費率的基礎(chǔ)上向下浮動至50%;上年度基金收付率<50%的,在基準(zhǔn)費率的基礎(chǔ)上向下浮動至80%;上年度基金收付率>100%或工傷發(fā)生率超過全市參保單位職工工傷平均發(fā)生率的,在基準(zhǔn)費率的基礎(chǔ)上向上浮動至120%;上年度基金收付率>150%,在基準(zhǔn)費率的基礎(chǔ)上向上浮動至150%。
已參保單位工傷保險繳費費率根據(jù)新核定的行業(yè)類別基準(zhǔn)費率及浮動檔次從2015年10月1日起進(jìn)行調(diào)整。本次調(diào)整,按新辦法計算的費率比按原辦法計算的費率增幅大于30%的,按原辦法計算的費率130%確定繳費費率;按新辦法計算的費率比按原辦法計算的費率降幅大于50%的,按原辦法計算的費率50%確定;同時,確定的繳費費率不得低于本行業(yè)基準(zhǔn)費率的50%。
本通知從2015年10月1日起執(zhí)行,有效期5年。
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