無憂保社保政策早報:從綦江區(qū)人民政府獲悉,綦江區(qū)人力社保局降費為企業(yè)效益做“加法”市場活力做“乘法”。
一是階段性速減收社保費。認(rèn)真貫徹落實中央和市經(jīng)濟工作會議精神以及市降低實體經(jīng)濟成本若干意見的具體舉措,申報并審批的困難企業(yè),職工的月平均工資低于社平工資60%的,其社保險費單位計繳月平均工資按不低于1500元核定;申能并審批小微企業(yè)的,其養(yǎng)老保險單位繳費參照個人執(zhí)行;階段性降低社保繳費費率,城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險、職工醫(yī)療保險、失業(yè)保險、生育保險企業(yè)費率分別降低1%、0.5%、0.5%、0.2%。1-8月減收社保費16531萬元。
二是加大企業(yè)補貼力度。將失業(yè)保險穩(wěn)崗補貼政策從化解過剩產(chǎn)能企業(yè)擴大到所有按時足額失業(yè)保險,不裁員或裁員率低于全市登記失業(yè)率的企業(yè)。為196戶企業(yè)發(fā)放穩(wěn)崗補貼895萬元。深入實施同舟共濟計劃,以項目參工傷的,按工程總造價的從3‰降低到1‰。為37個項目減少工傷保險費650萬元。
三是增加失業(yè)保障就業(yè)創(chuàng)業(yè)補貼和職業(yè)技能提升補貼。依法參加失業(yè)保險3年以上、當(dāng)年取得職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書的企業(yè)職工,可申請參保職工技能提升補貼。在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間被用人單位吸納就業(yè),并簽訂一年以上勞動合同以及在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間自主創(chuàng)業(yè),按規(guī)定參加失業(yè)保險滿3個月的失業(yè)人員可申請一次性就業(yè)創(chuàng)業(yè)補助。支出一次性就業(yè)(創(chuàng)業(yè))補貼200.1萬元,促進168人重新就業(yè)。
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