無憂保社保政策早報：單位繳納繳費基數(shù)的9%，職工個人繳納繳費基數(shù)的2%?！緶剀疤崾尽坎煌膮^(qū)域，實行的繳費比例會有差異，準確的已當?shù)厣绫＞止娴臑闇省Ｍ瑫r不同省市職工醫(yī)療保險繳費基數(shù)也有所不同。以廣州為例，2017年廣州市職工醫(yī)療保險繳費基數(shù)由17424元調(diào)至18561元，下限從3485元調(diào)至3712元。此外，靈活就業(yè)人員參加職工社會醫(yī)療保險的繳費基數(shù)為上年度本市在崗職工月平均工資的60%，即3712元。

　　醫(yī)療保險單位和職工個人繳費基數(shù)

　　用人單位以上一年度在職職工月平均工資總額為繳費基數(shù)，職工個人以本人上年度月平均工資收入為月繳費基數(shù)。

　　單位和職工個人月繳費基數(shù)低于上年度本市職工月平均工資的60%，以本市職工月平均工資的60%為繳費基數(shù)；高于本市職工月平均工資300%以上部分，不計入繳費基數(shù)。

　　社保繳費基數(shù)是一道坎，一般而言，它有兩個標準，最高標準與最低標準。如果一個人的工資是在最高和最低標準之間，則按照自己上一年的月平均工資乘以繳費率來繳費；倘若一個人的工資大于最高標準，則按照最高標準來繳費，多出部分不繳費；更關鍵的是，如果一個人的工資是低于最低標準的，那么得按照最低標準來繳費。

　　職工醫(yī)療保險繳費年限

　　根據(jù)社保法規(guī)定，參加職工醫(yī)療保險，達到法定退休年齡時累計繳費達到規(guī)定年限的，退休后不再繳納基本醫(yī)療保險費，按照規(guī)定享受基本醫(yī)療保險待遇;未達到規(guī)定年限的，可以繳費至規(guī)定年限。為保持統(tǒng)籌基金收支平衡，切實保障退休人員醫(yī)療待遇水平，各統(tǒng)籌地區(qū)都對退休人員享受醫(yī)療保險待遇的最低繳費年限作了相關規(guī)定，一般為20年～30年不等。

　　2017年五險一金繳費比例以及基數(shù)

　　五險一金繳納比例是“因地而異”的，一般來說，五險一金最低繳納比例如下：

　　養(yǎng)老保險：單位繳納比例20%，個人繳納比例8%；

　　醫(yī)療保險：單位繳納比例9%+1%，個人繳納比例2%+3；

　　失業(yè)保險：單位繳納比例1%，個人繳納比例0.2%(備注：農(nóng)業(yè)戶口不繳納)；

　　生育保險：單位繳納比例0.8%，個人不繳費；

　　工傷保險：單位繳納比例0.8%，個人不繳費；

　　公積金：單位繳納比例12%，個人繳納比例12%。

　　一般來說，五險一金繳納基數(shù)一般是根據(jù)員工上一年月平均工資的60%—300%之間來核定的，具體表現(xiàn)為：

　　1、上一年月平均工資高于當?shù)厣夏甑茁毠て骄べY300%及以上的，五險一金繳納基數(shù)按照月平均工資的300%計算；

　　2、上一年月平均工資低于當?shù)厣夏甑茁毠て骄べY60%及以下的，五險一金繳納基數(shù)按照月平均工資的60%計算；

　　3、上一年月平均工資在當?shù)厣夏甑茁毠て骄べY60%—300%之間的，按照實際工資申報五險一金繳納基數(shù)。

　　【相關問答】

　　1、單位醫(yī)療保險的繳費比例怎么調(diào)整？

　　【答】用人單位由過去的按繳費基數(shù)的6.8%調(diào)整為按9%繳費，職工個人按繳費基數(shù)的2%繳費不變，由用人單位代為扣繳；靈活就業(yè)人員由過去的按繳費基數(shù)的8.8%調(diào)整為按9.5%繳費。按“統(tǒng)賬結合”辦法參保的參保人員建立個人賬戶，享受門診、門診特殊慢性病和住院醫(yī)療待遇。

　　2、個人繳費的醫(yī)保和單位交的有區(qū)別嗎！

　　【答】社會醫(yī)療保險，按個人身份繳納，繳費比例較低，享受住院及大病醫(yī)療保險；單位參保，則可以享受完整的醫(yī)療保險待遇。參加工作后，應參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工醫(yī)療保險。

　　3、社保的單位和個人是怎么分配的？比例占多少？

　　【答】社保包含了養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、工傷保險和失業(yè)保險，不同的保險繳費比例是不一樣的。其中需要個人繳納的有養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和失業(yè)保險，都是按照一定基數(shù)，參照一定比例繳納的。

　　無憂保遵循市場規(guī)則，響應政策號召，努力充當個體社保強力推手，解決個體用戶社保及公積金咨詢、繳納、轉移、手續(xù)代辦等需求，并做好代理商招募、選拔和運營工作，發(fā)揮企業(yè)應有的社會責任，保障個體社保權益，努力實現(xiàn)讓人人擁有安定的未來的使命。

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