無憂保社保政策早報：2012年至2016年，遼寧城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工年平均工資增長14645元，城鎮(zhèn)私營單位從業(yè)人員年平均工資增長8246元，一類地區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)增長430元。目前，省人社廳正在會同有關(guān)部門研究城鄉(xiāng)居民收入增長三年行動計劃。

　　遼寧省人社廳黨組成員、副廳長張秀坤介紹，該行動計劃的主要思路是以推動經(jīng)濟發(fā)展增強居民增收的內(nèi)生動力，以促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)帶動居民增收，以深化收入分配制度改革強化政策激勵導(dǎo)向，以優(yōu)化財政支出結(jié)構(gòu)健全工資和民生保障機制，實現(xiàn)全省居民收入水平與地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展相協(xié)調(diào)、與社會進步相適應(yīng)，讓人民群眾充分分享經(jīng)濟社會改革發(fā)展成果。

　　12月5日，省政府新聞辦舉行“貫徹十九大 邁向新征程”遼寧省貫徹落實黨的十九大精神主題系列新聞發(fā)布會的第七場發(fā)布會，遼寧省人社廳相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹了全省提高保障和改善民生水平的有關(guān)情況。

　　2013年以來，全省城鎮(zhèn)新增就業(yè)269.6萬人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4%以下，一直低于年度控制目標(biāo)和全國平均水平。突出抓好高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，全省離校未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)率一直保持75%以上。強化就業(yè)援助，落實公益性崗位補貼和社保補貼促進了大批就業(yè)困難人員穩(wěn)定就業(yè)。

　　全省建立了統(tǒng)一的城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險制度，全面實施了城鎮(zhèn)居民大病保險，異地就醫(yī)實現(xiàn)省內(nèi)和跨省直接結(jié)算。五項社會保險參保比五年前增加380萬人次，確保了各項社保待遇及時足額支付。與2012年比，企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金月人均提高697元，城鎮(zhèn)居民醫(yī)保政府補助標(biāo)準(zhǔn)提高210元，城鎮(zhèn)職工和居民醫(yī)保政策范圍內(nèi)報銷比例分別提高10和5個百分點。

　　下一步，遼寧將實施更加積極的就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，每年城鎮(zhèn)新增就業(yè)41萬人以上，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4.5%以內(nèi)。以市場為導(dǎo)向大規(guī)模開展職業(yè)技能培訓(xùn)，加快培育以遼寧工匠群體為代表的勞動者隊伍，化解結(jié)構(gòu)性就業(yè)矛盾。針對各類就業(yè)困難群體分類精準(zhǔn)幫扶，確保畢業(yè)生就業(yè)率不降低、零就業(yè)家庭動態(tài)為零、去產(chǎn)能職工離崗不失業(yè)。

　　按照兜底線、織密網(wǎng)、建機制要求，全省將全面建立機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度，深化醫(yī)保支付方式改革，完善統(tǒng)一的城鄉(xiāng)居民醫(yī)保制度和大病保險制度，健全預(yù)防、補償、康復(fù)三位一體的工傷保險體系，推進生育保險與醫(yī)療保險制度整合。全面實施全民參保計劃，擴大社會保險覆蓋面。加強社?；鸨O(jiān)管，確保各項社保待遇按時足額支付。穩(wěn)步提高各項社保待遇水平，按照國家統(tǒng)一部署提高退休人員養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)和城鄉(xiāng)居民醫(yī)保政府補助標(biāo)準(zhǔn)，建立城鄉(xiāng)居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金、失業(yè)金和工傷待遇調(diào)整機制。

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