無憂保社保政策早報(bào)：人力資源和社會(huì)保障工作會(huì)議今日（1月29日）召開，2018年將推行社保窗口“綜合柜員制”改革，將“一窗一業(yè)務(wù)”模式變?yōu)榫C合柜員“一口受理、后臺(tái)審核發(fā)放”新模式。

　　就業(yè)、創(chuàng)業(yè)追求高質(zhì)量

　　2018年城鎮(zhèn)新增就業(yè)創(chuàng)業(yè)達(dá)20萬人次，城鎮(zhèn)常住居民人均可支配收入增長(zhǎng)8%以上；開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)進(jìn)村鎮(zhèn)、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)校園、進(jìn)企業(yè)的“四進(jìn)”活動(dòng)，創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)1.5萬人以上；全年新增市級(jí)創(chuàng)業(yè)孵化基地10個(gè)，爭(zhēng)創(chuàng)省級(jí)示范基地3個(gè)。全年扶持城鄉(xiāng)勞動(dòng)者自主成功創(chuàng)業(yè)7500人，創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)2.1萬人。

　　完善城鄉(xiāng)居民醫(yī)保制度

　　加快構(gòu)建多層次社保體系，按照“六統(tǒng)一”要求，完善城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險(xiǎn)制度，深入實(shí)施工傷保險(xiǎn)“同舟計(jì)劃”，全力幫扶低收入困難群體參保，積極引導(dǎo)新業(yè)態(tài)從業(yè)人員參保，努力實(shí)現(xiàn)應(yīng)保盡保。突出解決低收入農(nóng)戶因病致殘、因病致貧的問題；將階段性降低社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率政策繼續(xù)延長(zhǎng)一年。

　　深入推進(jìn)人事制度改革

　　推進(jìn)實(shí)施專業(yè)技術(shù)類、行政執(zhí)法類公務(wù)員分類管理改革和公安機(jī)關(guān)執(zhí)法勤務(wù)警員和警務(wù)技術(shù)職務(wù)序列改革；推行縣以下事業(yè)單位管理崗位職員等級(jí)晉升制度，著力解決基層事業(yè)單位管理人員職業(yè)發(fā)展空間小、晉升通道單一、待遇偏低的矛盾。

　　注重人才培養(yǎng)

　　開展“十萬職工大比武”崗位技能競(jìng)賽、“揚(yáng)州技能狀元大賽”等活動(dòng)，不斷壯大高技能人才隊(duì)伍，全方位展示揚(yáng)州技能人才新成就。

　　有效解決農(nóng)民工欠薪問題

　　為持續(xù)有效遏制農(nóng)民工欠薪問題，今年將全面落實(shí)治欠保支三年行動(dòng)計(jì)劃，進(jìn)一步擴(kuò)大工程建設(shè)領(lǐng)域?qū)嵜乒芾怼Ｓ觅~戶管理、按月足額支付工資等制度覆蓋范圍。

　　推行社保窗口新模式

　　在提升公共服務(wù)能力方面，今年將大力推進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)”和“不見面審批（服務(wù)）”，探索推行社保窗口“綜合柜員制”改革，變?cè)瓉怼耙淮耙粯I(yè)務(wù)”模式為綜合柜員“一口受理、后臺(tái)審核發(fā)放”的新模式。

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