無憂保社保政策早報(bào):據(jù)了解,市人力社保局積極發(fā)揮工作職能,建立工作臺(tái)賬,制作任務(wù)清單,明確路線圖、時(shí)間表和責(zé)任人,采取有效措施,認(rèn)真落實(shí)《關(guān)于營(yíng)造企業(yè)家創(chuàng)業(yè)發(fā)展良好環(huán)境的規(guī)定》(簡(jiǎn)稱“津八條”)重點(diǎn)任務(wù)。
制定實(shí)施辦法。圍繞人力社保工作職能,研究制定優(yōu)化許可事項(xiàng)、減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)、推進(jìn)政策共享、支持引育人才、強(qiáng)化激勵(lì)機(jī)制、提升服務(wù)效能等方面措施,支持企業(yè)家創(chuàng)業(yè)發(fā)展。
減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)。在降低企業(yè)成本方面,從2018年1月1日起,將職工醫(yī)療保險(xiǎn)企業(yè)繳費(fèi)費(fèi)率由11%調(diào)整為10%,預(yù)計(jì)全年為企業(yè)降低成本22億元。在支持企業(yè)化解過剩產(chǎn)能方面,新安置1864名分流職工,并給予穩(wěn)崗、就業(yè)等各類補(bǔ)貼資金1839萬元。
支持人才引育。征集企業(yè)2018年高層次和急需緊缺人才崗位需求信息3100個(gè),擬于近期面向全球發(fā)布。支持企業(yè)申報(bào)引進(jìn)國(guó)外智力項(xiàng)目,2018年企業(yè)將依托226個(gè)引智項(xiàng)目,引進(jìn)高端外國(guó)專家500人。
提升服務(wù)效能。開展“簡(jiǎn)政便民”專項(xiàng)行動(dòng),取消下放許可事項(xiàng)12項(xiàng),保留8項(xiàng),壓縮流程和減少要件分別達(dá)到56%、43%?!敖虬藯l”施行以來,僅為企業(yè)辦理外國(guó)專家來華許可就達(dá)到3207人次。
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