無(wú)憂保社保政策早報(bào)：“以前，每個(gè)月800余元社保金的繳納對(duì)我們來(lái)說(shuō)確實(shí)有一定困難，今年申報(bào)‘4050’社保補(bǔ)貼，一次性領(lǐng)了4600多元，既為我們減輕了負(fù)擔(dān)，又解決了我們養(yǎng)老后顧之憂，我們真的很高興。感謝黨和政府的關(guān)心!”今年48歲的市民吳方玉告訴記者，她和丈夫均系企業(yè)工人，靠打工為生，現(xiàn)在企業(yè)經(jīng)濟(jì)不景氣，每個(gè)月3000多元的工資還要供孩子讀書(shū)，日常開(kāi)支，因此家庭經(jīng)濟(jì)比較拮據(jù)。

　　在和親戚的一次交談中，吳方玉得知了這一優(yōu)惠政策，隨即開(kāi)始申報(bào)享受“4050”社保補(bǔ)貼，雖然才第一年開(kāi)始領(lǐng)社保補(bǔ)貼，但她表示，的確減輕了家庭經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，給她帶來(lái)較大的幫助。

　　據(jù)悉，“4050”社保補(bǔ)貼指男性年滿50周歲，女性年滿40周歲的靈活就業(yè)者，以個(gè)人身份按時(shí)參加社保，可申請(qǐng)并參加國(guó)家給予的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。近年來(lái)，慶元縣針對(duì)“4050”人員年齡偏大、文化程度較低、技能單一，就業(yè)比較困難的實(shí)際，充分利用社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼政策，鼓勵(lì)和支持就業(yè)困難人員從事靈活就業(yè)。

　　為進(jìn)一步增強(qiáng)“4050”人員再就業(yè)信心，提高其養(yǎng)老保險(xiǎn)接續(xù)率，該縣積極落實(shí)各項(xiàng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，不斷加大就業(yè)援助工作力度。截至2月底，共為符合條件的228名“4050”靈活就業(yè)人員發(fā)放上年度社保補(bǔ)貼85.89萬(wàn)元。

　　此外，為確保將社保補(bǔ)貼及時(shí)發(fā)放到位，縣就業(yè)處明分工、細(xì)審核、快發(fā)放，及時(shí)高效地為申請(qǐng)人員辦理手續(xù)，并根據(jù)就業(yè)困難人員認(rèn)定、社保補(bǔ)貼金額計(jì)算、財(cái)務(wù)審核、補(bǔ)貼登記、信息系統(tǒng)錄入等環(huán)節(jié)，分工細(xì)到個(gè)人，并要求工作人員認(rèn)真細(xì)致逐項(xiàng)核對(duì)、計(jì)算，確保每一位“4050”人員能及時(shí)領(lǐng)取補(bǔ)貼，享受到黨和政府的關(guān)愛(ài)。

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