無(wú)憂保社保政策早報(bào)： 關(guān)于申報(bào)2018年度職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)工資的通知 各參保單位：根據(jù)《浙江省職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)條例》、《浙江省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于發(fā)布2017年全省在崗職工年平均工資的通知》（浙人社發(fā)［2018］56號(hào)）的有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將2018年度職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)工資申報(bào)有關(guān)事項(xiàng)通知如下：一、申報(bào)對(duì)象本市職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)用人單位的參保職工。二、繳費(fèi)基數(shù)的確定1、參保職工應(yīng)按照本人2017年度月平均工資確定2018年度基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的月繳費(fèi)工資（對(duì)2018年當(dāng)年度參加工作的參保職工，其月繳費(fèi)工資按本年度實(shí)際月平均工資確定）。職工繳費(fèi)工資低于2017年度全省在崗職工月平均工資60%的，按60%確定；高于2017年度全省在崗職工月平均工資300%的，按300%確定。2、根據(jù)浙人社發(fā)［2018］56號(hào)文件公布2017年度全省在崗職工年平均工資為61099元，確定2018年度企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人月繳費(fèi)工資下限為3060元（全省在崗職工月平均工資的60%）,上限為15280元（全省在崗職工月平均工資的300%）。3、根據(jù)中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部第20號(hào)令《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)申報(bào)繳納管理規(guī)定》第二章第八條規(guī)定，對(duì)用人單位未按規(guī)定申報(bào)應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)數(shù)額的，按照上月繳費(fèi)額的110%確定應(yīng)當(dāng)繳納數(shù)額。用人單位應(yīng)按《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》等規(guī)定如實(shí)申報(bào)職工個(gè)人繳費(fèi)工資，不得虛報(bào)、瞞報(bào)。三、申報(bào)方式1、用人單位應(yīng)根據(jù)參保職工2017年度實(shí)際收入如實(shí)填報(bào)，經(jīng)參保職工本人簽字確認(rèn)、參保單位公示后按規(guī)定格式進(jìn)行匯總，于2018年7月25日前通過(guò)社會(huì)保險(xiǎn)網(wǎng)上申報(bào)系統(tǒng)進(jìn)行繳費(fèi)工資申報(bào)。公示資料請(qǐng)妥善保管以備查。2、本次職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)工資從2018年8月啟用，自2018年1月起調(diào)整，2018年1至7月調(diào)整部分與2018年8月應(yīng)繳部分一并繳納。本年度調(diào)整前變動(dòng)單位的參保職工，由現(xiàn)參保單位負(fù)責(zé)申報(bào)調(diào)整。特此通知。  附件1：2018年度職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)工資公示表附件2：2018年度職工養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)工資申報(bào)須知 桐鄉(xiāng)市社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)局 2018年5月31日     抄送：桐鄉(xiāng)市人力資源和社會(huì)保障局。

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