無(wú)憂保社保政策早報(bào)：一、家庭熱切希望公務(wù)員崗位

　　對(duì)于獨(dú)生子女家庭而言子女的壓力負(fù)擔(dān)較重，父母出于對(duì)子女的疼愛(ài)都希望有穩(wěn)定的工作，每個(gè)月有穩(wěn)定的收入不用擔(dān)心失業(yè)帶來(lái)影響。甚至有的父母覺(jué)得女兒不用承擔(dān)養(yǎng)家的壓力，只要有個(gè)體面、穩(wěn)定的工作每個(gè)月有點(diǎn)收入，可以補(bǔ)貼家用就行所以公務(wù)員就成為了選擇。

　　二、三四線公務(wù)員待遇比企業(yè)工作更好

　　眾所周知大多數(shù)知名企業(yè)都在等一二線城市，三四線城市乃至縣城好工作的話就很難找了，而且三四線城市或者縣城工資待遇比較不好，各種福利保障缺少甚至很多地方根本就沒(méi)有。因此在三四線城市縣城考公務(wù)員的人非常多，因?yàn)楣珓?wù)員在這樣的地方享受的福利待遇好！

　　三、公務(wù)員大多崗位不要求工作經(jīng)驗(yàn)

　　其實(shí)公務(wù)員招聘除了部分特殊的工作崗位外，其他的工作崗位對(duì)工作經(jīng)驗(yàn)機(jī)會(huì)是沒(méi)有要求，有80%以上的工作崗位應(yīng)屆畢業(yè)生可以報(bào)名。這對(duì)于剛出學(xué)校沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)屆畢業(yè)生，可以說(shuō)是一件天大好事畢竟工作經(jīng)驗(yàn)要積累，企業(yè)招聘考慮到人才的培養(yǎng)成本和工作效率，一般都會(huì)更加傾向于招聘有工作經(jīng)驗(yàn)的人員。

　　四、公務(wù)員考試沒(méi)有性別歧視

　　雖然選擇社會(huì)進(jìn)步都在說(shuō)不能有性別歧視了，但是社會(huì)對(duì)于女性朋友還是比較苛刻和不公，女性找工作時(shí)常常會(huì)遇到這樣那樣的問(wèn)題哦，比如有沒(méi)有男朋友啊、結(jié)婚了嗎、有小孩嗎？以及打算什么時(shí)候要小孩、打算要幾個(gè)小孩？這些問(wèn)題在公務(wù)員考試中都是不會(huì)出現(xiàn)的哦，而且如果女性考生因?yàn)閼言袥](méi)辦法參加體檢，還可以申請(qǐng)延期體驗(yàn)等把小孩生下后再參加。

　　無(wú)憂保注冊(cè)用戶數(shù)突破100萬(wàn)，成為個(gè)體社保在線繳納領(lǐng)域體量最大、功能最全、覆蓋最廣的平臺(tái)，全面開(kāi)啟中國(guó)個(gè)體社保自由繳時(shí)代，同時(shí)也奠定了無(wú)憂保中國(guó)個(gè)體在線社保第一品牌的行業(yè)地位。

　　小編有話說(shuō)：謝謝這么優(yōu)秀的你來(lái)看文章，有什么想對(duì)小編說(shuō)的盡管來(lái)吧，大家的支持就是我們的動(dòng)力，歡迎大家踴躍發(fā)表疑問(wèn)，歡迎吐槽，社保生態(tài)圈群：248069515