無憂保社保政策早報(bào):事業(yè)單位改革正如火如荼而且已經(jīng)進(jìn)行多年,小編了解到最近事業(yè)單位改革也是不得不改,因?yàn)槲覈聵I(yè)單位目前存在著一系列的問題。各位有心的話就知道我國事業(yè)單位126萬個(gè),其中事業(yè)單位正式工和臨時(shí)工已經(jīng)3000萬,而且還有將近900多萬的臨退休人員存在呢。
所以說事業(yè)單位已經(jīng)到了非改不可的地步了,其中事業(yè)單位改革中有兩大關(guān)鍵改革須知曉,即事業(yè)單位轉(zhuǎn)企改革以及事業(yè)單位編制改革。事業(yè)單位編制改革顧名思義就是要縮減編制,事業(yè)單位轉(zhuǎn)企改革分為四類將在2020年完成,這兩大改革目的控制編制總額清除僵尸編制。
說實(shí)話事業(yè)單位改革的效果和好處顯而易見,但是改革必將會(huì)涉及到將近4000萬職工未來,那么這一部分事業(yè)單位的職工該何去何從呢?其中小編了解到事業(yè)單位改革中無法安置人員,如果已經(jīng)達(dá)到我國法定退休年齡可以正常退休,或者符合國家退休條件的將可以辦理退休手續(xù)。
同時(shí)事業(yè)單位改革中除正常退休外還有一種,如果職工距國家法定退休年齡5年以內(nèi)含5年,那么這部分職工是可以可以申請(qǐng)?zhí)崆半x崗?fù)诵?。最重要的是離崗期間還能享受到工資福利哦,而且各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)也會(huì)繳納基本待遇也不變,這種政策直到法定退休年齡后辦理退休手續(xù),至此就可以享受退休待遇領(lǐng)取退休養(yǎng)老金了。
全國十三五規(guī)劃明確全民參保計(jì)劃,將在2020年前基本實(shí)現(xiàn)。全民參保是政策指向也是新的市場(chǎng)空間,無憂保堅(jiān)定信念承擔(dān)起企業(yè)的社會(huì)責(zé)任,努力做國家全民參保計(jì)劃的踐行者。
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