無憂保社保政策早報(bào):因?yàn)樽罱铱吹骄W(wǎng)上有一種說法,就是:員工自愿放棄社保,離職時(shí)可以獲一筆單位的賠償金!
小編在網(wǎng)上看到,很多人覺得每月要從工資里扣除社保費(fèi)用實(shí)在太虧了,所以就主動(dòng)要求和公司簽了一個(gè)“放棄繳納社保申請(qǐng)書”,沒有辦理社保。
后來,突然得了重病,需要支付巨額的醫(yī)藥費(fèi),才知道醫(yī)保可以報(bào)銷很大一部分醫(yī)藥費(fèi),后悔當(dāng)初不應(yīng)該放棄社保。
于是想到了一個(gè)歪主意,主動(dòng)向社保局投訴,說公司從他上班至今從未繳納過社保,要求公司為他補(bǔ)齊社保。
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按照法律規(guī)定,社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)是強(qiáng)制的。
為職工辦理社會(huì)保險(xiǎn)是用人單位的法定義務(wù)。
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即使勞動(dòng)者主動(dòng)提出要求也不能免除用人單位為職工參加社會(huì)保險(xiǎn)的法定義務(wù)。
勞動(dòng)者雖主動(dòng)要求用人單位不為其參加社會(huì)保險(xiǎn),并作出書面承諾,但最終會(huì)被認(rèn)定為無效。
公司需要為他補(bǔ)交社保,還要交滯納金,而個(gè)人需要繳納的部分也要補(bǔ)足。
這種情況在現(xiàn)實(shí)中并不少見。
比如,在北上廣,外地的務(wù)工者常常是干幾年就回老家,他們不會(huì)在北京上海大城市退休、養(yǎng)老,所以就不愿意在北京繳納社保。
寧可把自己該繳的社保錢折算成工資,多賺點(diǎn)錢。
但是,企業(yè)一定要注意合法用工。
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按照社會(huì)保險(xiǎn)法的規(guī)定,企業(yè)和職工建立了勞動(dòng)關(guān)系就應(yīng)該簽合同上保險(xiǎn),繳納社會(huì)保險(xiǎn)是強(qiáng)制性規(guī)定,不存在自愿選擇的問題。
此外,根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》的規(guī)定,用人單位不辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的,由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門責(zé)令限期改正。
如果企業(yè)不按時(shí)按標(biāo)準(zhǔn)繳納社會(huì)保險(xiǎn),人力資源社會(huì)保障行政部門接到有關(guān)用人單位不依法參加社會(huì)保險(xiǎn)的舉報(bào)投訴的,可能遭到一定的處罰。
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所以企業(yè)還是要及時(shí)為職工繳納社保,并對(duì)職工進(jìn)行普法。
最后我們也提醒廣大想放棄社保的朋友,員工自愿放棄社保肯定是不劃算的,將來面臨巨額醫(yī)療費(fèi)、工傷事故、退休養(yǎng)老時(shí)就會(huì)后悔莫及。
因此,“勞動(dòng)法最新規(guī)定:員工自愿放棄社保,離職時(shí)可以獲一筆賠償金!”肯定是無稽之談。
不僅不會(huì)獲得賠償金,還要補(bǔ)繳自己個(gè)人應(yīng)該負(fù)擔(dān)的社保費(fèi)用。
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