無(wú)憂保社保政策早報(bào)：公務(wù)員、事業(yè)單位和國(guó)企是三大著名鐵飯碗，也是無(wú)數(shù)大學(xué)生不懈努力和奮斗的終極目標(biāo)，近年事業(yè)單位熱度不減有地方甚至逐年增長(zhǎng)。但是人們對(duì)于事業(yè)單位工資待遇卻眾說(shuō)紛紜，既然提到事業(yè)單位工資肯定離不開(kāi)工資改革，小編了解到工資改革后教師隊(duì)伍工資將上漲！

　　其實(shí)很早前國(guó)家就有規(guī)定教師平均工資水平，原則上不得低于當(dāng)?shù)毓珓?wù)員的平均工資水平，但是這個(gè)好政策一直就沒(méi)有真正的落實(shí)下來(lái)。尤其是鄉(xiāng)村教師的待遇問(wèn)題已經(jīng)迫在眉睫了，而這一次明確提出要保證教師平均工資水平，不得低于當(dāng)?shù)毓珓?wù)員的平均工資水平能實(shí)現(xiàn)？

　　大家都知道國(guó)家的發(fā)展是離不開(kāi)教育事業(yè)的，教育和文化是一個(gè)國(guó)家能長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的軟實(shí)力，為此國(guó)家也是在教育事業(yè)方面進(jìn)行了大改革。關(guān)于深化教育體制機(jī)制改革的意見(jiàn)明確提出，未來(lái)國(guó)家以及各地對(duì)于一線基層的教師群體，越往基層、越往艱苦地區(qū)那么補(bǔ)助水平越高。

　　日前關(guān)于做好慶祝2018年教師節(jié)有關(guān)工作中，要落實(shí)中小教師為公職人員特殊的法律地位，建立健全中小學(xué)教師工資待遇長(zhǎng)效聯(lián)動(dòng)機(jī)制，優(yōu)化經(jīng)費(fèi)投入結(jié)構(gòu)以確保目標(biāo)能夠早日實(shí)現(xiàn)。很顯然國(guó)家對(duì)教師群體是越來(lái)越重視關(guān)心了，小編相信教師漲工資這一難題也將迎刃而解！

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