0571-22931819
| 日前，蕭山社保部門發(fā)出《關(guān)于調(diào)整完善企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法等有關(guān)問題的通知》文件，對四類人員的基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法作了明確規(guī)定。 “新人”基本養(yǎng)老金的計(jì)發(fā) 1998年1月1日以后參加工作的企業(yè)職工（即“新人”），到達(dá)法定退休年齡，繳費(fèi)年限滿15年及以上，從核準(zhǔn)退休的次月起，按月發(fā)給基本養(yǎng)老金?；攫B(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金組成，用公式表示：基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金。其中，基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)=（參保人員退休時(shí)全省上年度在崗職工月平均工資+參保人員本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資）÷2×全部繳費(fèi)年限×1％；個(gè)人賬戶養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)=參保人員退休時(shí)個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額÷本人退休年齡相對應(yīng)的計(jì)發(fā)月數(shù) “中人”基本養(yǎng)老金的計(jì)發(fā) 1997年12月31日前參加工作，2010年12月31日前退休且繳費(fèi)年限滿10年和2011年1月1日后退休且繳費(fèi)年限滿15年的“中人”，退休時(shí)按月發(fā)給基本養(yǎng)老金?；攫B(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金和過渡性養(yǎng)老金組成。用公式表示：基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金+過渡性養(yǎng)老金。其中，基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算公式與上款相同；過渡性養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)=參保人員退休時(shí)全省上一年度在崗職工月平均工資×1997年底前平均繳費(fèi)工資指數(shù)×1997年底前本人繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限）×1.4％。 退職人員基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā) 1998年1月1日后參加工作，繳費(fèi)年限滿15年及以上的“新人”（不含補(bǔ)繳年限，下同）；1997年12月31日前參加工作，2010年12月31日前繳費(fèi)年限滿10年和2011年1月1日后退休且繳費(fèi)年限滿15年的“中人”，經(jīng)區(qū)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定完全喪失勞動(dòng)能力且又未達(dá)到法定退休年齡的人員按規(guī)定辦理退職。退職人員基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法與退休人員基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法相同。 按“雙低”辦法參保人員基本養(yǎng)老金的計(jì)發(fā) 根據(jù)有關(guān)文件規(guī)定，按“雙低”辦法參保的人員，符合領(lǐng)取基本養(yǎng)老金條件，按月發(fā)給基本養(yǎng)老金?！半p低”人員計(jì)發(fā)養(yǎng)老金辦法與城鎮(zhèn)企業(yè)的計(jì)發(fā)辦法相同，其中在計(jì)算基礎(chǔ)養(yǎng)老金時(shí)按系數(shù)計(jì)發(fā)。用公式表示：基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)=（參保人員退休時(shí)上年度全省在崗職工月平均工資+參保人員本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資）÷2×繳費(fèi)系數(shù)×全部繳費(fèi)年限×1％；個(gè)人賬戶養(yǎng)老金計(jì)算辦法與正常繳費(fèi)人員的計(jì)算辦法相同。（ 蕭山 俞琳鴻） |
標(biāo)簽： 基本養(yǎng)老金養(yǎng)老養(yǎng)老金
