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7日從市人力資源和社會保障局獲悉，為減輕企業(yè)負擔，我市出臺政策，允許暫時無力繳納社會保險費的困難企業(yè)申請緩繳企業(yè)職工養(yǎng)老保險、城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險五項社會保險費，并適當降低失業(yè)保險、工傷保險費率。
哪些企業(yè)屬于困難企業(yè)？據(jù)悉，已依法參加社會保險并按規(guī)定履行繳費義務，但受當前經(jīng)濟形勢影響，面臨暫時性生產(chǎn)經(jīng)營困難且恢復有望、符合國家及我市產(chǎn)業(yè)和環(huán)保政策、已采取穩(wěn)定就業(yè)崗位措施并承諾不裁員的企業(yè)可申請認定為困難企業(yè)。困難企業(yè)認定工作在市政府統(tǒng)一領導下進行，具體工作由市人力資源和社會保障局會同市財政局、市工業(yè)和信息化局實施。
市人社局相關負責人介紹，在確保社會保險費按時足額支付、社會保險基金不出現(xiàn)缺口的前提下，允許暫時無力繳納社會保險費的困難企業(yè)申請緩繳企業(yè)職工養(yǎng)老保險、城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險五項社會保險費，緩繳執(zhí)行期為2013年之內(nèi)，緩繳期限最長不超過6個月。
根據(jù)全市各項社會保險基金結余狀況和支付能力，在確保各項社會保險待遇水平不降低、基金不出現(xiàn)缺口、社會保險制度平穩(wěn)運行的前提下，在2013年之內(nèi)適當降低失業(yè)保險、工傷保險的費率，執(zhí)行期限為2013年10月1日至2013年12月31日。其中，失業(yè)保險費的參保企業(yè)繳納失業(yè)保險費的費率由3%降低為2%(單位繳費費率由2%降低為1%，職工個人仍按1%執(zhí)行)；工傷保險費率的調(diào)整方面，參保一年以上成規(guī)模的中等風險行業(yè)和風險較大行業(yè)、對應基準費率為1%和2%的企業(yè)，工傷保險費率分別下浮1～2個檔次，風險較小的基準費率為0.5%的不再調(diào)整。
不僅是社保費率的降低，市人社局還將利用失業(yè)保險基金幫助困難企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)崗位。
在保證失業(yè)保險金按時足額發(fā)放的前提下，對已采取穩(wěn)定就業(yè)崗位措施并承諾不裁員的困難企業(yè)，可按實際穩(wěn)定崗位人數(shù)申請使用失業(yè)保險基金支付穩(wěn)定就業(yè)崗位補貼，補貼期限最長不超過6個月。穩(wěn)定就業(yè)崗位補貼標準參照我市失業(yè)保險金標準確定，累計不超過上年度本企業(yè)繳納失業(yè)保險金總額。
本次社保優(yōu)惠政策，將惠及我市參保職工57萬人次，每月減征社會保險費1338.1萬元，3個月共為參保企業(yè)減輕負擔約4014.3萬元。其中，降低失業(yè)保險費率后，惠及參保企業(yè)6508家、參保職工40.7萬名，每月減征失業(yè)保險費約1211萬元，3個月可為參保單位減輕負擔約3633萬元。市本級在降低工傷保險費率后，涉及參保單位100家，參保職工16.3萬名，每月減征工傷保險費127.1萬元，3個月可為參保單位減輕負擔約381.3萬元。
2012年我市降低失業(yè)保險費率惠及企業(yè)5851家，累計減征失業(yè)保險費3219萬元。工傷保險降低費率惠及企業(yè)100家，減征工傷保險費340.8萬元。
洛陽：降低社保費率 減輕企業(yè)負擔
2016-09-28 17:01:16
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