3月14日下午,西湖風(fēng)景名勝區(qū)面向西湖街道9個(gè)村的村民和6個(gè)社區(qū)的居民舉辦了人力資源招聘會(huì)。靈隱社區(qū)、名勝區(qū)保安服務(wù)公司、西湖養(yǎng)護(hù)有限公司等17家用人單位參加了招聘會(huì),共計(jì)推出134個(gè)就業(yè)崗位,涉及綠化養(yǎng)護(hù)、景區(qū)管理、服務(wù)工等33個(gè)工種。 此次招聘會(huì)在名勝區(qū)范圍內(nèi)引起了良好反響。用人單位和擇業(yè)人員雙方都表現(xiàn)出了極高的積極性。招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)人頭攢動(dòng),各招聘單位攤位前供需雙方交談熱烈。據(jù)統(tǒng)計(jì),有近700人前來應(yīng)聘,有142人與用人單位達(dá)成意向,招聘會(huì)取得了較好效果。西湖街道靈隱社區(qū)反映,這次專場(chǎng)招聘會(huì),為他們提供了一個(gè)良好的擇人選才機(jī)會(huì),通過招聘會(huì)他們找到了較為滿意的意向者。 市勞動(dòng)保障局和西湖風(fēng)景名勝區(qū)對(duì)此次招聘會(huì)高度重視,市勞動(dòng)保障局陳旦秋副局長(zhǎng)親自到會(huì)指導(dǎo),名勝區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)多次過問招聘單位報(bào)名情況及招工條件、崗位數(shù)量,分管領(lǐng)導(dǎo)親臨現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)招聘事宜。招聘會(huì)組織單位做了大量準(zhǔn)備工作,一是進(jìn)行了認(rèn)真調(diào)查摸底。招聘會(huì)前,向有關(guān)單位發(fā)放了用人需求表,向名勝區(qū)居民、村民訊問了求職打算和意向,提高招聘會(huì)崗位針對(duì)性和有效性。二是加大宣傳力度。通過張貼招聘啟事、電話和網(wǎng)絡(luò)等多種方式宣傳招聘信息,同時(shí)還聯(lián)系了新聞媒體,在兩家報(bào)紙上刊登招聘廣告,進(jìn)一步營(yíng)造氛圍。 本次招聘會(huì)在“公平、惠民、雙贏”三個(gè)原則指導(dǎo)下,達(dá)到了預(yù)期效果和目的。一是堅(jiān)持公平原則。打破村民、居民身份界限,平等提供就業(yè)崗位,公平競(jìng)爭(zhēng)同一崗位;二是堅(jiān)持惠民原則。招聘會(huì)全部實(shí)行免費(fèi),招聘對(duì)象專門針對(duì)名勝區(qū)轄區(qū)內(nèi)9個(gè)村的村民和6個(gè)社區(qū)的居民,著力通過招聘會(huì)為他們提供就業(yè)崗位。招聘崗位條件要求切合實(shí)際,注重為失土村民和無業(yè)居民提供就業(yè)機(jī)會(huì);三是堅(jiān)持雙贏原則。以提供就業(yè)崗位的形式把村民、居民吸納到景區(qū)管理隊(duì)伍中來,增強(qiáng)他們的環(huán)境保護(hù)意識(shí)和主動(dòng)參與意識(shí),為靈隱景區(qū)整治和社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)添磚加瓦,促進(jìn)風(fēng)景名勝區(qū)各項(xiàng)事業(yè)和諧發(fā)展。 此次招聘會(huì)是名勝區(qū)舉辦的首次人力資源專場(chǎng)招聘會(huì),是名勝區(qū)第三批黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)中確定的一件為民實(shí)事,也是解決村民就業(yè)難的一個(gè)具體舉措。名勝區(qū)通過舉辦專場(chǎng)招聘會(huì),為農(nóng)民提供“位子”,吸納村民參與景區(qū)管理,為“景中村”實(shí)現(xiàn)“景區(qū)美、百姓富”開辟了一條有效途徑。 (風(fēng)景名勝 劉玲萍) |
搭好平臺(tái) 促進(jìn)就業(yè)--西湖風(fēng)景名勝區(qū)舉辦人力資源招聘會(huì)(2006-03-16)
2016-09-29 08:00:08
無憂保



聲明:本站原創(chuàng)文章所有權(quán)歸無憂保所有,轉(zhuǎn)載務(wù)必注明來源;
轉(zhuǎn)載文章僅代表原作者觀點(diǎn),不代表本站立場(chǎng);如有侵權(quán)、違規(guī),請(qǐng)聯(lián)系qq:1070491083。