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| 春節(jié)長假過后的第一個工作周，桐廬縣勞動力市場供求兩旺、十分紅火。僅僅在2月5日這一天，公共職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)就精心為求職者準(zhǔn)備了3千余個崗位。據(jù)初步統(tǒng)計，節(jié)后一周，全縣勞動力市場的公共和私營職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)提供的工作崗位近萬個，來勞動力市場公共職介所求職登記的有4158人，與企業(yè)達(dá)成就業(yè)意向1116人。 為使過完春節(jié)后求職的人員盡快找到稱心的工作，該縣就業(yè)管理部門在春節(jié)前就做好各項準(zhǔn)備工作，專門組織工作人員分組逐家上門走訪縣內(nèi)各有關(guān)企業(yè)，了解企業(yè)用工需求，采集崗位，充分發(fā)揮公共職介的作用。同時加強(qiáng)對勞動力市場外職介公司的監(jiān)督和管理，節(jié)前召開民間職介公司負(fù)責(zé)人會議，針對春節(jié)后求職人員肯定很多這一實際，要求民間職介一定要誠信服務(wù)、規(guī)范經(jīng)營。 此外，由于該縣企業(yè)有不少屬于勞動密集型企業(yè)，經(jīng)濟(jì)的蓬勃快速發(fā)展，也反映在了企業(yè)對勞動力的需求進(jìn)一步加大的趨勢上。從調(diào)查收集到的企業(yè)用工需求信息來看，該縣用工大戶仍舊是針織、服裝等勞動力密集型企業(yè)，尤其對車工等崗位需求量甚大，往往一家企業(yè)一次就會提供數(shù)百個、上千個工作崗位。為解決好企業(yè)用工難問題，桐廬縣勞動和社會保障局早在年初就召開縣內(nèi)相關(guān)部門進(jìn)行“用工形勢”分析座談，及早謀劃今年解決招工難的工作思路。據(jù)初步預(yù)計，2006年的用工缺口比2005年稍有下降，缺2.2萬人左右。目前，該縣外來勞動力已占據(jù)了半邊天。為服務(wù)好外來人員來桐廬務(wù)工，該縣就業(yè)管理部門在節(jié)前還在縣城汽車站的醒目位置設(shè)立大型的宣傳廣告牌，以讓來桐廬務(wù)工的人員知曉勞動力市場。從一周下來的情況看，來求職登記的外來務(wù)工人員占一半以上。（桐廬 魏萍） |
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