為打造平安桐廬,引領(lǐng)和諧創(chuàng)業(yè),加快我縣經(jīng)濟社會的協(xié)調(diào)發(fā)展,縣勞動保障局聯(lián)合縣總工會、縣經(jīng)貿(mào)局、縣企業(yè)家協(xié)會于近日在全縣范圍內(nèi)開展評選“和諧勞動關(guān)系先進企業(yè)”活動,具體事項由縣協(xié)調(diào)三方會議辦公室組織實施。 此次評選先進企業(yè)的標準為,企業(yè)在依法簽訂勞動合同、建立協(xié)調(diào)勞動關(guān)系的機制、遵守勞動法律法規(guī)、加強職工勞動保護等方面的情況,對工會組織是否健全、職工隊伍是否穩(wěn)定也作了要求,對近三年內(nèi)使用童工、重大傷亡事故、集體勞動爭議和因勞動爭議引發(fā)的群體性事件實行一票否決制。先進企業(yè)每兩年評選一次,堅持成熟一個、發(fā)展一個、命名一個的原則,按照申報、檢查、公示、命名4個程序進行評選。命名后,如發(fā)生拖欠工資、社會保險費及重大傷亡和群體性事件、不履行勞動合同、集體合同制度等情況的,即取消稱號。(桐廬 李杭君) |
標簽: 和諧勞動關(guān)系