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| 9月7日下午，孫景淼副市長帶領市民政局趙申行局長、市勞動保障局鄒午副局長等市領導到下城區(qū)調研社區(qū)建設和企業(yè)退休人員社會化管理服務工作。 孫副市長一行實地考察了下城區(qū)天水街道燈心巷社區(qū)和武林街道竹竿巷社區(qū)，慰問了為民服務工作人員，察看了社區(qū)老年活動中心的設施和服務情況，并和部分企業(yè)退休人員進行了座談，了解并征求他們對社區(qū)服務的意見和建議。 王國珍副區(qū)長匯報了全區(qū)企業(yè)退休人員社會化管理服務一年多來的工作開展情況，對新接收檔案的企業(yè)退休人員全面開展了“五個一”服務活動，做到了組織、人員、機構、經費、服務“五到位”和四個工作規(guī)范：階梯式管理和網格化服務相結合的組織機制的規(guī)范、層次服務和分類管理相結合的工作機制的規(guī)范、專業(yè)化服務和社會化服務相結合的服務機制的規(guī)范以及企業(yè)退休人員中黨員的先鋒模范作用和企業(yè)退休人員參與志愿服務作用發(fā)揮機制的規(guī)范，從而使下城區(qū)的企業(yè)退休人員社會化管理服務工作穩(wěn)步向前推進，促進了社會的和諧發(fā)展。 孫副市長充分肯定了下城區(qū)近年來的工作成績，認為下城區(qū)的企業(yè)退休人員社會化管理服務工作：一是領導高度重視，各部門形成合力，認識到位，行動到位；二是組織體系不斷健全，功能不斷細化，保證了工作質量；三是創(chuàng)新意識不斷強化，在社區(qū)建設和企業(yè)退休人員社會化管理服務方面不斷突破；四是進一步統(tǒng)一認識，在財力和物力方面不斷加大投入，使工作走在全市前列。下一步，市區(qū)兩級政府要以退休人員為中心開展為老服務、老年服務設施建設，提高服務質量；要圍繞進一步加強社區(qū)干部和社區(qū)工作者的隊伍建設等問題群策群力，使各項工作向縱深發(fā)展。（下城） |
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