北京市個人補繳社保新政策近日，備受全社會關注的養(yǎng)老保險補繳問題終于有了新突破。北京市人力資源和社會保障局發(fā)布了《關于城鎮(zhèn)職工補繳基本養(yǎng)老保險費有關問題的通知》，在本市職業(yè)介紹服務中心、人才服務中心存檔的人員，自2010年11月起可按政策規(guī)定補繳1992年10月以后的基本養(yǎng)老保險費，以提高其退休后的養(yǎng)老保障待遇。

長期以來，由于多種原因，養(yǎng)老保險補繳只向單位開放，個人無法申請補繳，使得一些通過人才、職介中心委托存檔的靈活就業(yè)人員無法補繳間斷期間的養(yǎng)老保險費，導致其到達退休年齡后面臨養(yǎng)老保險繳費年限不足或年限較短，無法領取養(yǎng)老金或養(yǎng)老金待遇水平較低，這也成為近年來廣受社會關注的熱點問題之一。北京市人保局出臺的相關政策可以說標志著本市基本養(yǎng)老保險從制度覆蓋開始向人群覆蓋轉移，對于合理解決歷史遺留問題，保證參保人員合法權益，保持社會秩序穩(wěn)定起到了積極的作用。

根據(jù)相關政策，在市、區(qū)(縣)人力資源保障部門所屬的職業(yè)介紹服務中心、人才服務中心以個人名義委托存檔的人員，因各種原因未繳納基本養(yǎng)老保險費或有繳費中斷情況的(國家及本市規(guī)定的不繳費情況除外)，可以按程序進行補繳；由于用人單位原因應繳未繳基本養(yǎng)老保險費的，仍參照相關政策規(guī)定由用人單位辦理補繳手續(xù)。