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標(biāo)簽： 個(gè)體工商戶
蔣村街道開(kāi)展個(gè)體工商戶規(guī)范用工培訓(xùn)
2016-09-30 08:00:08
無(wú)憂保
6月25日下午，蔣村街道邀請(qǐng)西湖區(qū)勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)的大隊(duì)長(zhǎng)熊華給轄區(qū)個(gè)體工商戶進(jìn)行了一次規(guī)范用工培訓(xùn)。熊大隊(duì)長(zhǎng)對(duì)杭州市單位用工方面存在的問(wèn)題進(jìn)行了闡述，并且就創(chuàng)建“全國(guó)和諧勞動(dòng)關(guān)系示范城市”，實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)者體面勞動(dòng)提出了建議: 一是依法及時(shí)簽訂勞動(dòng)合同。用人單位自用工之日起一個(gè)月內(nèi)不依法與職工簽訂勞動(dòng)合同，將面臨支付兩倍工資的法律責(zé)任。各用人單位應(yīng)該自查自糾，避免發(fā)生糾紛矛盾?！ 《?a href="http://www.kcuv.cn/shebaozhengce/1219044/">社會(huì)保險(xiǎn)要應(yīng)保盡保。社會(huì)保險(xiǎn)具有法律強(qiáng)制性，用人單位應(yīng)為每一位符合參保條件的勞動(dòng)者依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)?！ ∪羌影嗉狱c(diǎn)要合法合規(guī)。用人單位安排職工加班加點(diǎn)，應(yīng)與工會(huì)和勞動(dòng)者協(xié)商后延長(zhǎng)工作時(shí)間，并保證勞動(dòng)者每周至少休息一日，一般每日延長(zhǎng)工作時(shí)間不得超過(guò)一小時(shí)，特殊原因在保障勞動(dòng)者身體健康的條件下，延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)三小時(shí)，每月不得超過(guò)三十六小時(shí)?！ ∷氖且?guī)章制度要合法民主。良好的規(guī)章制度既能有效激勵(lì)和管理員工，也能對(duì)廠家的勞動(dòng)用工管理起到引領(lǐng)示范效應(yīng)。各用人單位應(yīng)重視建立和完善內(nèi)容合法、程序民主并經(jīng)公示告知的規(guī)章制度。
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