0571-22931819
一是在全區(qū)范圍內(nèi)，針對建筑企業(yè)、建筑裝飾企業(yè)開展地毯式排查，勞動保障監(jiān)察大隊、中隊監(jiān)察員，走遍了全區(qū)在建的47個建筑工地和建筑裝飾企業(yè)25家。專項檢查這些工地、企業(yè)在建立農(nóng)民工花名冊、考勤記錄、工資發(fā)放清單“三本臺帳”的情況，對工作做得好的，予以表揚(yáng)，對工作有缺失的，立即指出并限期整改；二是深入建筑工地、裝飾裝修工程，檢查督促兩個制度上墻的落實情況。制作維權(quán)告示牌在建筑工地醒目位置加以張貼，使廣大農(nóng)民工在被侵權(quán)時，知道向誰投訴和怎么投訴；三是按網(wǎng)格劃分，專人專責(zé)。每位勞動保障監(jiān)察員均與所負(fù)責(zé)的網(wǎng)格內(nèi)的建筑、裝飾裝修企業(yè)建立聯(lián)系機(jī)制，及時掌握企業(yè)勞動糾紛方面的信息，為及時介入、及時處理、及時化解沖突提供可能；四是有針對性地在轄區(qū)內(nèi)組織開展，針對中小企業(yè)簽訂勞動合同的專項監(jiān)察。全區(qū)358家中小企業(yè)，共有員工2000多人，勞動合同簽訂率達(dá)到98%。五是充分利用聯(lián)動可以調(diào)動多方力量，共同參與勞資糾紛調(diào)解與處置。充分發(fā)揮區(qū)政府2011年推出的“平安上城110社會聯(lián)動管理平臺”作用，與區(qū)公安分局形成橫向聯(lián)動，利用公安110平臺，及時了解掌握欠薪引發(fā)糾紛的信息，并迅速組織事發(fā)街道勞動保障監(jiān)察中隊介入處理，收到了事半功倍的效果；與市及兄弟城區(qū)勞動保障監(jiān)察聯(lián)動，實現(xiàn)信息及時互通，對涉及區(qū)與區(qū)之的欠薪糾紛，按分工不分家的原則，做好配合或接盤工作。日常工作中勞動保障監(jiān)察大隊與6個中隊則按縱向聯(lián)動原則，共同做好欠薪突發(fā)事件的處置。六是加強(qiáng)政府欠薪應(yīng)急周轉(zhuǎn)金的保障能力，區(qū)政府欠薪應(yīng)急周轉(zhuǎn)確保了200萬元足額到位，各街道也按責(zé)任書規(guī)定，落實了欠薪應(yīng)急周轉(zhuǎn)金50萬元，全區(qū)政府與各街道共計到位欠薪應(yīng)急周轉(zhuǎn)金500萬元。七是暢通欠薪投訴綠色通道。勞動保障監(jiān)察大隊確保投訴電話24小時有人值班接聽，雙休日勞動保障監(jiān)察大隊有人值班，分管局領(lǐng)導(dǎo)、大隊負(fù)責(zé)人和各中隊首席監(jiān)察員的手機(jī)均24小時開機(jī)，確保有欠薪突發(fā)事件時，能在第一時間找到該找的人并迅速趕到事發(fā)地。
標(biāo)簽： 工作
