今年,隨著行政村規(guī)模調(diào)整和村支兩委換屆選舉,各行政村(社區(qū))勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)小組均已重新調(diào)整。美國次貸款危機(jī)引發(fā)的全球性金融海嘯影響也波及富陽,不少企業(yè)面臨困境,在嚴(yán)峻的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下,勞資糾紛、勞動(dòng)爭議案件呈不斷上升趨勢(shì)。同時(shí),《勞動(dòng)合同法》及其《實(shí)施條例》、《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》、《就業(yè)促進(jìn)法》等多部法律法規(guī)也相繼在今年頒布實(shí)施,7月1日我市又出臺(tái)了“兩個(gè)辦法”。為適應(yīng)新形勢(shì)下勞動(dòng)保障工作新要求,進(jìn)一步發(fā)揮好鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村一級(jí)勞動(dòng)保障工作網(wǎng)絡(luò)的作用,最大限度地把勞動(dòng)糾紛和爭議解決在基層,有效保持社會(huì)穩(wěn)定,根據(jù)省、杭州市勞動(dòng)保障部門和市委巡訪組加強(qiáng)勞動(dòng)保障基層工作網(wǎng)絡(luò)建設(shè)有關(guān)要求,局法制科經(jīng)過一個(gè)多月的籌備動(dòng)員,在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)勞管站的重視和配合下,從10月9日開始連續(xù)舉辦10期鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)勞管站、村(社區(qū))勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)小組培訓(xùn)班,每期培訓(xùn)班為期2天,來自全市25個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)勞管站的47名工作人員及270個(gè)行政村(社區(qū))的483名勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)小組成員系統(tǒng)學(xué)習(xí)了《勞動(dòng)合同法》及其《實(shí)施條例》、《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》、《就業(yè)促進(jìn)法》和《富陽市“兩個(gè)辦法”》。
各期培訓(xùn)班課堂氣氛熱烈異常,學(xué)員們紛紛提問,就“農(nóng)村低保戶到底能享受哪些就業(yè)優(yōu)惠政策”、“勞動(dòng)合同到期終止要不要付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金”、“勞動(dòng)者不愿簽合同超過一個(gè)月要不要付雙倍工資”、“被征地人員養(yǎng)老保險(xiǎn)如何繳”、“城鄉(xiāng)居民合作醫(yī)療保險(xiǎn)政策有哪些變化”等農(nóng)村群眾關(guān)心的熱點(diǎn)焦點(diǎn)問題進(jìn)行了熱議。很多學(xué)員表示,通過本次培訓(xùn),掌握了很多最新勞動(dòng)保障政策法規(guī),今后工作起來心里更加有底,回答群眾咨詢時(shí)也不會(huì)再閃爍其詞了。
標(biāo)簽: 勞動(dòng)關(guān)系