單位要求女工按規(guī)定時間懷孕 違者罰款千元

據(jù)《大河報》報道近日來，一張《關于加強員工計劃生育管理的通知(征求意見稿)》的截圖，成為河南焦作微信朋友圈吐槽的熱點。《通知》要求女工須在單位規(guī)定的時間內(nèi)懷孕，否則一次性罰款1000元，同時在職務晉升、評優(yōu)評先等方面不予考慮。對此，焦作市計生委有關領導表示，這樣的規(guī)定嚴重侵犯了女工的生育權。

不按規(guī)定時間懷孕罰款1000元

《關于加強員工計劃生育管理的通知(征求意見稿)》稱，各社(部)、機關各部門負責人負責本單位、部門計劃生育工作。要根據(jù)本單位、本部門年度工作安排，合理安排育齡女工的生育時間。各單位、部門女工生育計劃避免重疊，不能因生育時間安排不當影響工作或提出增人要求，入職滿1年的已婚女工可提出生育計劃安排。

《通知》上還說，員工生育計劃一經(jīng)確定，須嚴格執(zhí)行，對未按照計劃懷孕而影響工作的，一次性罰款1000元，在職務晉升、評優(yōu)評先等方面不予考慮。嚴重影響工作的，扣發(fā)績效工資和年終獎。

《通知》最后，還附有2015年度已婚女工生育計劃安排表。

單位要求女工按規(guī)定時間懷孕 違者罰款千元

記者聯(lián)系到發(fā)圖的焦作市山陽區(qū)信用聯(lián)社女工，她無奈地表示，畢竟找份工作不易，大家也只能按通知的規(guī)定時間去懷孕。

單位稱“扎堆兒”生孩子影響工作

記者6月30日上午采訪了焦作市山陽區(qū)信用聯(lián)社有關負責人，該負責人解釋說，最近單位新來了一批女大學生，她們都到了結(jié)婚生子的年齡，如果在某個時段集中生育，就會影響正常工作，目前信用聯(lián)社下屬多個單位，就因女工“扎堆兒”生孩子而影響了工作，基層多個單位紛紛提出增人要求。為避免“扎堆兒”生孩兒，單位才引進了這個按規(guī)定時間懷孕的管理辦法。

該負責人說，他們下發(fā)的《通知》只是征求意見稿，如果大家都不同意就收回，重新考慮新的辦法。

對此解釋，山陽區(qū)信用聯(lián)社不愿透露姓名的女工說：“雖是征求意見稿，但實際上是必須執(zhí)行的。”

此規(guī)定不合理不合法更不合情

就此《通知》，焦作市計生委有關領導表示，先打報告后排隊，還必須按時懷孕，這樣的規(guī)定嚴重侵犯了女工的生育權。

焦作市人力資源和社會保障局主管員工權益的負責人說，女員工懷孕天經(jīng)地義，沒有義務向單位匯報，單位更沒有權力規(guī)定懷孕時間，此通知是既不合理也不合法，更不合情。

河南首鼎律師事務所康亞偉律師認為，此規(guī)定無法律依據(jù)，單位內(nèi)部文件不可太任性。