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| “4050”人員靈活就業(yè)后也可以申報享受社保補貼了，這在以往是從來沒有過的。 所謂靈活就業(yè)是指除已被用人單位招用、領(lǐng)取各類營業(yè)證照、在公益性崗位或非正規(guī)就業(yè)勞動組織就業(yè)的，以非全日制就業(yè)、臨時性就業(yè)等彈性工作方式，通過為社會提供勞動獲得一定收入，沒有穩(wěn)定的工作時間和收入報酬的就業(yè)形式。 該區(qū)以個體勞動者繳費辦法參加社會保險、持有《余杭區(qū)就業(yè)援助證》的“4050”人員（計算年齡的截止時間為2007年底，不含“協(xié)繳”人員）均可申報享受。 “4050”人員靈活就業(yè)后按三種標準進行補貼：對享受城鎮(zhèn)居民最低生活保險的“4050”持《援助證》人員，按其享受期起始月份本人繳納的各項社會保險費最低標準之和的2/3給予補貼；對夫妻雙失業(yè)的“4050”持《援助證》人員和有撫養(yǎng)義務(wù)單親家庭“4050”持《援助證》人員，按其享受期起始月份本人繳納的各項社會保險費最低標準之和的1/2給予補貼；對其他“4050”持《援助證》人員，按其享受期起始月份本人繳納的各項社會保險費最低標準標準之和的1/3給予補貼。 但需注意以下幾點：一是“4050”人員靈活就業(yè)后未參加社會保險的，需辦理個體參保手續(xù)后才可以申請享受社保補貼；享受社保補貼期間，中斷繳納社會保險費的，要在補齊之后才可享受補貼。二是正在領(lǐng)取失業(yè)保險金的“4050”人員在與鎮(zhèn)鄉(xiāng)、街道勞動保障管理站簽訂《余杭區(qū)享受靈活就業(yè)社會保險費補貼協(xié)議》后，就視作已經(jīng)就業(yè)，因此次月起停止發(fā)放失業(yè)保險金，《余杭區(qū)享受靈活就業(yè)社會保險費補貼協(xié)議》期滿或終止后可繼續(xù)申領(lǐng)未領(lǐng)完的失業(yè)保險金。三是在協(xié)議期限內(nèi)，靈活就業(yè)的“4050”人員必須每月向戶籍所在社區(qū)勞動保障和救助室如實報告工作情況。四是簽訂協(xié)議的次月為社保補貼起始之月，協(xié)議期限視為就業(yè)期限，該期限內(nèi)不能再享受其他就業(yè)再就業(yè)扶持政策；協(xié)議期限內(nèi)“4050”人員確定享受社保補貼標準的條件發(fā)生變化的，簽訂協(xié)議時確定的社保補貼標準不變。 余杭區(qū) “4050”人員享受靈活就業(yè)社會保險費補貼暫行辦法的出臺，將進一步促進就業(yè)困難人員的再就業(yè)，提高他們的生活水平。 鏈接：非正規(guī)組織就業(yè)是指下崗職工、失業(yè)人員以個人或組織起來的方式參與社區(qū)的便民利民服務(wù)、城市管理服務(wù)、家政服務(wù)、為企事業(yè)單位提供各種臨時性突擊性勞務(wù)，以及以家庭手工業(yè)、工藝作坊等個人創(chuàng)業(yè)、合作創(chuàng)業(yè)方式進行生產(chǎn)自救，但又無法建立或暫無條件建立穩(wěn)定勞動關(guān)系的一種就業(yè)形式。（余杭 方秀苗） |
余杭區(qū)“4050”人員靈活就業(yè)可以申請享受社保補貼了(2006-09-13)
2016-10-07 08:00:08
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