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| 11月23日上午，西湖區(qū)勞動(dòng)保障局接受了文新街道人大代表組的專項(xiàng)定向視察。 代表們首先到西溪街道勞動(dòng)保障管理站實(shí)地察看基層勞動(dòng)保障工作，重點(diǎn)對企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作進(jìn)行了了解，查看了臺(tái)帳資料、網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行等情況，并聽取了區(qū)勞動(dòng)保障局領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于全區(qū)企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作的詳細(xì)匯報(bào)。大家紛紛表示，西湖區(qū)24379名企業(yè)退休人員由“企業(yè)人”向“社會(huì)人”的平穩(wěn)過渡，得益于區(qū)委、區(qū)政府的高度重視，得益于各街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)的大力支持，得益于勞動(dòng)保障系統(tǒng)全體工作人員的努力工作。 各位人大代表通過“點(diǎn)”與“面”的情況了解后，對西湖區(qū)企業(yè)退休人員社會(huì)化管理和服務(wù)取得的成效表示十分滿意。大家感到，企業(yè)退休人員實(shí)施社會(huì)化管理和服務(wù)是形勢發(fā)展的必然趨勢，更是黨和政府對退休人員的關(guān)懷。為了使企業(yè)退休人員順利地由“企業(yè)人”平穩(wěn)過渡為“社會(huì)人”，區(qū)勞動(dòng)保障局和各街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)及社區(qū)做了大量細(xì)致的辛勤工作，投入了大量的人力、物力、財(cái)力和感情，得到了廣大退休人員的認(rèn)可，成效明顯，主要體現(xiàn)在兩大特點(diǎn)上：一是領(lǐng)導(dǎo)重視、措施得力。區(qū)委、區(qū)政府和各街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）都成立了企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作的領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了《西湖區(qū)推進(jìn)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)實(shí)施意見》，及時(shí)召開會(huì)議，研究部署我區(qū)企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作。二是工作扎實(shí)、成效顯著。通過加強(qiáng)宣傳，形成共識；健全機(jī)制，規(guī)范管理；建立網(wǎng)絡(luò)，探索模式；創(chuàng)新特色，溫馨服務(wù)。建立了區(qū)、街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、社區(qū)、樓道小組四級管理服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，把企業(yè)退休人員管理服務(wù)的觸角延伸到社區(qū)，延伸到樓道，既為企業(yè)退休人員排憂解難，又充分發(fā)揮他們的余熱，組織開展各類活動(dòng)，還注意發(fā)揮企退人員中共產(chǎn)黨員的作用?？梢哉f，僅一年多的時(shí)間，相關(guān)政策逐入人心，管理逐步規(guī)范，服務(wù)熱情周到，工作扎實(shí)有效。 各位代表對企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作中存在的政策宣傳尚需深入、檔案管理進(jìn)一步規(guī)范、人戶分離如何有效管理等問題和困難，提出了相關(guān)建議，并對下一步工作提出了三點(diǎn)意見：一是要及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，不斷提高管理服務(wù)水平；二是要加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高管理人員的業(yè)務(wù)水平；三是要加強(qiáng)協(xié)調(diào)，不斷完善部門間的協(xié)調(diào)機(jī)制。(西湖 周麗萍) |
標(biāo)簽： 勞動(dòng)保障局
