2015延遲退休最新消息：單次延退不超3年

武漢市人力資源和社會保障局在其官網(wǎng)上發(fā)布“關于進一步加強我市高級專家延長退休年齡管理工作的通知”，該通知結(jié)合武漢實際，加強和規(guī)范武漢高級專家延長退休年齡(以下簡稱“延退”)的管理。新辦法自2015年1月1日起施行，有效期5年。原《武漢市人事局關于高級專家延長退休年齡有關問題的通知》(武人辦〔2004〕3號)、《武漢市人事局、武漢市教育委員會關于適當延長部分骨干教師退休年齡的通知》(武人〔2000〕34號)同時停止執(zhí)行。

企事業(yè)單位職工都可申請

武漢市人社局規(guī)定，可申請延退的人員有：現(xiàn)聘任在武漢市事業(yè)單位主系列專業(yè)技術3級及以上等級崗位，并獲得市級以上專家榮譽稱號的專業(yè)技術人員，其中衛(wèi)生計生系統(tǒng)部分優(yōu)秀臨床醫(yī)師崗位和部分基層一線崗位的人員可放寬至4級;中小學校(幼兒園)教師崗位和新城區(qū)基層一線崗位的在聘人員可放寬至5級。已參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的在聘副高級及以上專業(yè)技術任職資格人員。

上述人員確因工作需要，身體健康，能堅持正常工作，并征得本人同意后，還需要具備下列條件之一。

主持承擔市級以上重大科研項目、自然科學基金項目(課題)、重點學科、重點實驗室建設，重大哲學和社會科學課題，且無人能夠勝任繼續(xù)承擔相應工作的，以及作為導師指導研究生任務尚未完成的;部分基層一線專業(yè)技術崗位和中小學校(幼兒園)教師崗位離任后暫無人接替，嚴重影響事業(yè)發(fā)展的;企業(yè)在聘的副高級及以上專業(yè)技術任職資格并已參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的人員，可根據(jù)本企業(yè)發(fā)展的實際需要，辦理延退手續(xù)等。

延退每次不超過3年

在企業(yè)單位延退期間，按實際延長時間計算連續(xù)工齡，退休時間按批準的延退時間確定。其中，已參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的單位應按規(guī)定繳納社會保險費，并計算為實際繳費時間。

在辦理高級專家延退時，每次批準最長不超過3年，如需繼續(xù)延長，可再次申請。

在延退期間，延退職工不再擔任行政領導職務或管理職務，主要從事所主持承擔的科研項目、學科建設等專業(yè)技術工作。延退期滿后，所主持承擔科研課題、學科建設任務已經(jīng)完成的，不再延退。

延退期滿后，應及時辦理退休手續(xù)。因身體健康狀況等原因?qū)е虏荒軋猿终９ぷ鞯?，也應及時辦理退休手續(xù)。

值得注意的是，武漢市人社局專技處常年受理延退登記手續(xù)，但登記手續(xù)應當在專家到達退休年齡前1個月辦理，逾期將不予受理。