【案例簡介】

　　段某是某器械公司職工。某日因送孩子上學(xué)未能趕上班車，便乘公共汽車上班，中途換車時被一輛出租車撞倒。發(fā)生了交通事故，身負(fù)重傷。經(jīng)交通部門鑒定，出租車司機(jī)對事故負(fù)主要責(zé)任，出租車賠償段某醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、誤工費(fèi)等。

　　【爭議問題】段某是否能認(rèn)定為工傷?

　　段某認(rèn)為，自己是下班途中因出租車受到傷害的，勞動保障行政部門應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。而單位則認(rèn)為，段某因?yàn)闆]有趕上公車，不屬于“上下班途中”的必經(jīng)路上，所以不應(yīng)認(rèn)定為工傷。

　　【勞動保障行政部門認(rèn)定結(jié)果】

　　勞動保障行政部門受理后經(jīng)調(diào)查核實(shí)，認(rèn)為段某中途換車也算上班路線。在此過程中受出租車事故傷害，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。于是，勞動保障行政部門做出了認(rèn)定為工傷的結(jié)論。

　　【金柚網(wǎng)解讀】

　　《工傷保險條例》第十四條第六款"在上下班途中，受到機(jī)動車事故傷害的"，應(yīng)該認(rèn)定為工傷?！豆ｋU條例》刪除了舊法關(guān)于上下班途中"必經(jīng)路線"的限制，此處的上下班途中筆者建議作有利于勞動者角度的理解，將"上下班途中"理解為"以上班為目的的途中。本案中段某應(yīng)被認(rèn)定為工傷。

　　但是，勞動部《企業(yè)職工工傷保險試行辦法》第28條的規(guī)定，員工因交通事故引起的工傷，工傷待遇與交通事故賠償是不能重復(fù)享受的。出租車已經(jīng)賠償段某醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、誤工費(fèi)等，工傷基金除對醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)等實(shí)際發(fā)生的損失按照民法的填平原則和同一賠償項(xiàng)目的就高原則進(jìn)行抵扣計算外，其他賠償項(xiàng)目如一次性支付項(xiàng)目，專屬項(xiàng)目等均采用兼得原則全額支持。

　　責(zé)任編輯：木木