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“我剛回到家就收到縣人社局寄來(lái)的一封信，上面對(duì)我表達(dá)了新年的問(wèn)候，也問(wèn)我今年回家有什么打算或創(chuàng)業(yè)想法，真是很感動(dòng)?！贝汗?jié)前夕，在杭州讀書(shū)的應(yīng)屆畢業(yè)生小汪回家過(guò)年，收到縣人社局投遞的“致桐廬籍大學(xué)生的一封信”，看完內(nèi)容后，他感慨地說(shuō)。
民生無(wú)小事,枝葉總關(guān)情。春節(jié)期間是外出務(wù)工人員和大學(xué)畢業(yè)生返鄉(xiāng)高峰時(shí)期，縣人社局以最傳統(tǒng)溫馨的書(shū)信方式，向應(yīng)屆桐廬籍高校畢業(yè)生、困難家庭及其子女、重點(diǎn)保障類企業(yè)發(fā)放8000余封慰問(wèn)信，信中不僅送上了新年的關(guān)心與祝福，還附送公共就業(yè)服務(wù)卡，寫(xiě)明招聘會(huì)計(jì)劃和人社局相關(guān)部門(mén)聯(lián)系方式等，為企業(yè)招聘、求職者應(yīng)聘提供方便。此外，縣人社局還把關(guān)愛(ài)困難家庭的重心下移到其子女穩(wěn)定就業(yè)上，積極實(shí)施“暖春計(jì)劃”力促困難家庭子女就業(yè)創(chuàng)業(yè)。
據(jù)悉，“暖春計(jì)劃”貫穿全年，以困難家庭子女，特別是未就業(yè)高校畢業(yè)生為主要幫扶對(duì)象，通過(guò)動(dòng)態(tài)跟蹤管理、市場(chǎng)優(yōu)先推薦就業(yè)、專場(chǎng)招聘雙向選擇洽談、創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)與創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目推薦、推薦公益性崗位上崗、落實(shí)就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策等舉措，幫扶法定勞動(dòng)年齡內(nèi)并有就業(yè)愿望和就業(yè)能力的困難家庭子女實(shí)現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)，變“輸血”為“造血”，為困難家庭創(chuàng)業(yè)和子女就業(yè)創(chuàng)造條件，幫助困難家庭逐步走出困境。
縣人社局還將進(jìn)一步梳理掌握就業(yè)需求、培訓(xùn)意向等信息，進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理。集中開(kāi)展“送崗位、送信息、送政策”活動(dòng)，并在就業(yè)和人才窗口開(kāi)辟綠色通道，依托鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村基層站室平臺(tái)，利用信件、短信、電話等途徑，開(kāi)展有針對(duì)性的推薦就業(yè)、培訓(xùn)機(jī)會(huì)，提升精準(zhǔn)服務(wù)水平。
桐廬縣人社局“暖春計(jì)劃”力促就業(yè)創(chuàng)業(yè)
2016-10-12 08:00:12
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