企業(yè)人工成本主要包括勞動報酬、社保費(fèi)用、福利費(fèi)用、教育經(jīng)費(fèi)、勞動保護(hù)費(fèi)用、住房費(fèi)用和其它人工成本支出等7大部分。此次企業(yè)人工成本信息,是對全市農(nóng)林牧漁業(yè),采礦業(yè),制造業(yè),電力、燃?xì)饧八a(chǎn)和供應(yīng)等18個行業(yè)的2525家生產(chǎn)經(jīng)營正常的內(nèi)資企業(yè)、港澳臺商投資企業(yè)和外商投資企業(yè)2014年人工成本情況,進(jìn)行抽樣調(diào)查后得出的結(jié)果。
被抽樣調(diào)查的18個行業(yè)中,金融業(yè),水利、環(huán)境和公共設(shè)施管理業(yè)及建筑業(yè)年平均人工成本最高,分別為126780元、120219元和111321元。其中,從業(yè)人員平均勞動報酬分別為83370元、83053元和48719元,占人工成本總額的65.8%、69.1%和43.8%,同比2013年企業(yè)年平均人工成本最高的采礦業(yè)(185850元)、農(nóng)林牧漁業(yè)(183196元)和金融業(yè)(143421元),分別降低了59070元、62977元和32100元,降幅分別為31.8%、34.4%和22.4%。
從杭州市企業(yè)年平均人工成本的結(jié)構(gòu)來看,除從業(yè)人員的勞動報酬比例最高外,社保費(fèi)用緊隨其后,平均達(dá)到11.06%,同比2013年增加0.64個百分點(diǎn)。其中,采礦業(yè),水利、環(huán)境和公共設(shè)施管理業(yè)及金融業(yè)占比最高,分別達(dá)25%、20%和17%;教育、住宿和餐飲業(yè)及制造業(yè)的從業(yè)人員社保費(fèi)用占比最少,分別為9%、9.2%和9.4%。
企業(yè)人工成本信息的發(fā)布,是政府部門對企業(yè)工資宏觀調(diào)控體系的重要部分,有利于促進(jìn)企業(yè)加強(qiáng)人本成本管理,進(jìn)一步降低生產(chǎn)成本,提高經(jīng)濟(jì)效益,增加職工收入,同時有效引導(dǎo)企業(yè)參考相關(guān)數(shù)據(jù),科學(xué)合理制定薪酬分配制度,調(diào)整自身人工成本結(jié)構(gòu),促進(jìn)企業(yè)良性發(fā)展,構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系。
標(biāo)簽: 企業(yè)