評(píng)選條件主要是個(gè)人職業(yè)技能在市內(nèi)同行業(yè)中處于拔尖水平,獲得各級(jí)技術(shù)能手、首席技師稱號(hào);在國家一類技能競賽中獲得前十名、二類技能競賽前八名;省市級(jí)一類技能競賽前八名、二類技能競賽前六名;臨安市級(jí)一類技能競賽前三名、二類技能競賽第一名??炭嚆@研技術(shù),創(chuàng)新了在同行業(yè)中公認(rèn)的先進(jìn)操作法,提高了勞動(dòng)生產(chǎn)率或創(chuàng)造了同行業(yè)最高生產(chǎn)、銷售記錄;在企業(yè)技術(shù)改造、引進(jìn)高新技術(shù)設(shè)備的消化、使用中,掌握關(guān)鍵技術(shù)、解決關(guān)鍵技術(shù)難題;能排除重大關(guān)鍵技術(shù)障礙、重大安全隱患,消除質(zhì)量通病,對(duì)提升產(chǎn)品質(zhì)量有突出貢獻(xiàn);傳絕技,所帶徒弟多人成為企業(yè)技能骨干,曾在國家一類技能競賽中獲得前十二名、省市級(jí)一類技能競賽前八名等的技能人才。
該評(píng)選采取自下而上逐級(jí)推薦選拔的辦法進(jìn)行。候選人的推薦可以個(gè)人自薦,也可以組織推薦,由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、主管單位(行業(yè)協(xié)會(huì))根據(jù)評(píng)選條件組織實(shí)施。經(jīng)市勞動(dòng)和社會(huì)保障局初審后,上報(bào)市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室,邀請(qǐng)?jiān)u審委員會(huì)進(jìn)行初評(píng),確定60名候選人,根據(jù)考察意見確定50名臨安市首屆“五十佳技能人才”擬任人選。擬任人選名單及其工作業(yè)績?cè)谛侣劽襟w上進(jìn)行公示。公示無異議的確定為臨安市首屆“五十佳技能人才”,并發(fā)給榮譽(yù)證書,按規(guī)定核發(fā)津貼。
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