0571-22931819
一是促就業(yè)提服務(wù)，推進(jìn)“兩個創(chuàng)新”。針對街道實際情況，創(chuàng)新組織形式，在街道九個社區(qū)建立“三業(yè)”自管互助會，推動促進(jìn)就業(yè)各項措施一一落實；創(chuàng)新聯(lián)動載體，組建街道企業(yè)勞資干部聯(lián)誼會，共同解決問題，同時依托企業(yè)QQ信息服務(wù)群平臺為轄區(qū)企業(yè)提供了一系列人性化服務(wù)，真正做到與企業(yè)聯(lián)動。
二是搭平臺拓渠道，落實“三項舉措”。街道相繼制定《促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)工作實施意見》、《幫扶“零就業(yè)家庭”就業(yè)工作的實施意見》、《創(chuàng)充分就業(yè)街道“555”系列活動實施意見》，努力拓寬就業(yè)渠道，開發(fā)合適的崗位，積極搭建平臺，使轄區(qū)內(nèi)勞動力資源得到充分開發(fā)和利用。
三是保創(chuàng)建解難題，做到“四個結(jié)合”。針對失業(yè)人員就業(yè)難的問題，從“創(chuàng)建充分就業(yè)街道與鼓勵創(chuàng)業(yè)相結(jié)合、與多渠道開發(fā)就業(yè)崗位相結(jié)合、與援助就業(yè)困難群體相結(jié)合、與穩(wěn)定就業(yè)相結(jié)合”入手，確保創(chuàng)建充分就業(yè)街道工作取得實效。
四是強(qiáng)基礎(chǔ)求規(guī)范，建立“五項制度”。為了確保就業(yè)援助工作落到實處，街道建立了“四訪四針對”服務(wù)制度、“三個一”就業(yè)援助服務(wù)制度、創(chuàng)建“充分就業(yè)”工作例會制度、“三業(yè)”自管互助會制度和目標(biāo)考核獎勵等制度，并不斷完善健全長效機(jī)制。
標(biāo)簽： 勞動保障
