0571-22931819
標簽： 失業(yè)
濱江區(qū)多管齊下幫助失土失業(yè)農(nóng)民實現(xiàn)就業(yè)
2016-10-13 08:00:17
無憂保
“盡管家里的土地沒了，可我們的生活卻是越過越有保障了?！闭f這話的名叫徐水根，濱江區(qū)長河街道江一社區(qū)的一位普通農(nóng)民。失地后，他妻子應聘去了區(qū)內(nèi)萬利集團上班，年過八旬母親按月領取區(qū)財政提供的生活補貼在家享受晚年，就連前段時間曾一度失業(yè)的許水根本人，也在社區(qū)勞動保障服務室工作人員的幫助下，很快重新上了崗。一家人和和樂樂，就盼著孩子能早日完成大學學業(yè)?！ ∽鳛橐粋€錢塘江邊迅速崛起的新區(qū)，濱江這些年來大量的征地拆遷和城市化推進工作，曾讓許多人都為那里失土農(nóng)民的生活質量憂過心。然而令人興慰的是，眼下走近該區(qū)的任何一片征地農(nóng)轉非的居民區(qū)，像徐水根家庭這樣的幸福生活圖景隨處可見。據(jù)了解，截至2007年底，濱江區(qū)常住人口96154人，其中勞動年齡段人員實際失業(yè)率僅為2.60%、養(yǎng)老保險總參保率達94.11%；新型農(nóng)村合作醫(yī)療參保率達99.4%。 “零就業(yè)”家庭消除工作從這里起步 “要保障和提高失土農(nóng)民的生活品質，首先就是要讓處于勞動年齡段的人先實現(xiàn)就業(yè)?！?據(jù)濱江區(qū)勞動和社會保障局局長陳步順介紹，為了將就業(yè)服務工作向村（社區(qū)）延伸，該區(qū)在全市率先自主開發(fā)使用了“一戶一人”勞動保障信息系統(tǒng)，不僅對失土失業(yè)人員的就業(yè)和社會保障情況實行動態(tài)管理，同時也借助這一平臺，增強了用工雙方的信息對接，確保每一戶失土農(nóng)民家庭必有一人實現(xiàn)就業(yè)。 近日，在長河街道江一社區(qū)勞動保障室，專職工作人員以剛剛重新就業(yè)的徐根水一家為例，向記者演示了這套“一戶一人”勞動保障信息系統(tǒng)。只見她在信息系統(tǒng)檢索欄中鍵入“徐根水”，電腦很快調(diào)用并顯示出了徐根水一家4口的就業(yè)及社會勞動保障情況。她解釋說：“平時我們勞動保障員會通過村民小組等網(wǎng)絡及時采集各戶人員信息，一旦了解到哪位失地農(nóng)民失業(yè)在家并有求職意向，我們便會及時與有用工意向的企業(yè)聯(lián)系，幫助他們‘速配’。去年至今，僅我們江一村已為50多位失土失業(yè)人員重新找到了工作，社區(qū)內(nèi)基本實現(xiàn)了每戶至少有一人有活干?！薄 ?jù)了解，像江一社區(qū)這樣的勞動保障室，在高新區(qū)35個村（社區(qū)）都能看見。統(tǒng)一的標識和信息化設施配備，統(tǒng)一公開招考的勞動保障員，為失土失業(yè)人員提供包括求職登記、職業(yè)指導、職業(yè)介紹、技能培訓、檔案管理等在內(nèi)的全方位服務。此外，該區(qū)還利用“數(shù)字濱江”政務平臺，開通了區(qū)、街道兩級就業(yè)服務網(wǎng)絡，設立了就業(yè)服務專欄，完善求職信息和招聘信息的發(fā)布渠道，促進失土農(nóng)民再就業(yè)。該區(qū)就業(yè)處有關負責人驕傲地告訴記者：“杭州在全市范圍內(nèi)推行消除家庭“零就業(yè)”工作是起于2006年，而事實上，濱江區(qū)早在2004年就已著手動作了。目前，我們不僅實現(xiàn)了基本消除零就業(yè)家庭的目標，全區(qū)還有18個社區(qū)（村）率先通過了充分就業(yè)社區(qū)的考核驗收?！?B> 構建政府主導校企參與的三方合作機制 對于失土失業(yè)農(nóng)民來說，文化程度低、技能素質差是他們實現(xiàn)再就業(yè)的一道“坎”。如何幫助他們躍過這道坎，濱江區(qū)勞動和社會保障部門沒少花腦筋。他們一方面通過發(fā)放“職業(yè)介紹券、用工補貼券、技能培訓券”，以資金補貼的方式，鼓勵失土失業(yè)人員發(fā)展非正規(guī)就業(yè)和從事靈活就業(yè)，另一方面又制定下發(fā)了《關于進一步加強技能人才培養(yǎng)工作的意見》，動員社會各方面力量開展技能人才培養(yǎng)工作?！ 拔覀兪紫扰c浙江機電職業(yè)技術學院、浙江商業(yè)職業(yè)技術學院合作建立了我區(qū)機電類、三產(chǎn)服務業(yè)高技能人才培訓和實習基地，采取政府下單、學校接單、失土失業(yè)人員免費培訓的方式，幫助失土失業(yè)人員提高職業(yè)技能水平?！闭f到這套三方合作用工機制，陳步順局長忘不了三期數(shù)控技術培訓班學員畢業(yè)時的情景：“專場就業(yè)推介會上，184人參加培訓，其中122人被區(qū)內(nèi)大和熱磁等高新技術企業(yè)爭相聘用，成為了令人羨慕的高新企業(yè)‘藍領’工人。幾個首批畢業(yè)的學員后來告訴我，盡管他們剛進去時，起步月工資才2000元左右，可一旦成為熟練工，月工資都可達到3800元至4000元。這對一個農(nóng)民家庭來說，以前是不能想像的。” 在三方合作用工機制中收獲成功后，濱江區(qū)勞動和社會保障部門還根據(jù)區(qū)內(nèi)每兩年調(diào)查公布一次的緊缺職業(yè)（工種），相繼舉辦了等級廚師、營業(yè)員、電子收銀員、計算機操作員、物業(yè)管理、保潔員、手工編織等培訓班，及應屆職高畢業(yè)生SYB創(chuàng)業(yè)培訓班，促使更多失業(yè)失土人員因擁有一技之長而在崗位競爭中占得優(yōu)勢。 每年投入2000萬元資金扶持就業(yè) 在不久前召開的高新區(qū)（濱江）年度經(jīng)濟城建工作會議上，博世電動工具（中國）公司受到表彰并得到獎金20萬元。然而，這家德國獨資企業(yè)受獎的原因不是因為企業(yè)做強做優(yōu)成為骨干，而是因為他們?nèi)ツ暌荒晗群笪{本地失業(yè)失土人員208名，為促進區(qū)域就業(yè)做出的特別貢獻?！ ∠襁@樣榮獲由地方政府頒發(fā)的“促進就業(yè)特別貢獻企業(yè)”獎項，對德國博世電動工具（中國）公司來說可能是頭一遭，但在濱江區(qū)卻是連續(xù)三年推行的再就業(yè)扶持政策。為扶持和促進本地失土失業(yè)人員就業(yè)，該區(qū)財政從2003年起每年安排促進就業(yè)專項資金200萬元，并在2006年一舉增加到2000萬元。同時，為規(guī)范促進就業(yè)專項資金管理，提高資金使用績效，確保資金發(fā)揮應有的作用，該區(qū)還制定出臺了促進就業(yè)專項資金管理實施細則。促進就業(yè)專項資金不僅用于重獎“促進就業(yè)特別貢獻企業(yè)”和“就業(yè)工作先進單位”；同時，在鼓勵失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)、用人單位吸納就業(yè)、教育培訓、就業(yè)援助和就業(yè)服務保障等方面給予相應的補貼。如：企業(yè)吸納一名持再就業(yè)援助證的人員，第一年補助4000元，次年補助5000元；吸納一名失業(yè)人員第一年補助1500元，次年補助2000元。高額的獎勵和優(yōu)惠的扶持政策，極大地調(diào)動了區(qū)內(nèi)企業(yè)聘用本地失業(yè)失土農(nóng)民的積極性。在近三年中全區(qū)已有46家企業(yè)，因招用或培訓大量本區(qū)失土失業(yè)人員而在年度經(jīng)濟城建工作會議上，被授予“促進就業(yè)特別貢獻企業(yè)”和“就業(yè)工作先進單位”稱號，獎勵總額達到了520萬元。而據(jù)濱江區(qū)勞動和社會保障局有關統(tǒng)計數(shù)字表明，2003年以來，該區(qū)新增就業(yè)崗位31998個，培訓失土失業(yè)人員19465人，幫助失土失業(yè)人員實現(xiàn)就業(yè)16236人，其中就業(yè)困難人員13052人。
聲明：本站原創(chuàng)文章所有權歸無憂保所有，轉載務必注明來源；
轉載文章僅代表原作者觀點，不代表本站立場；如有侵權、違規(guī)，請聯(lián)系qq：1070491083。
