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解難題到家 送服務上門
2016-10-13 08:00:17
無憂保
新勞動合同法即將實施，企業(yè)在勞動用工方面遇到什么困難和問題？勞動部門如何發(fā)揮好職能作用，幫助企業(yè)解決難題？近日，杭州高新區(qū)（濱江）勞動和社會保障局陳步順局長一行帶著這些問題走訪了大華技術、大立科技、中興通訊等企業(yè)，上門服務，了解情況，征求意見，現場解決企業(yè)遇到的困難和問題。 每到一處，陳局長都詳細了解企業(yè)發(fā)展情況，詢問企業(yè)在發(fā)展中遇到的勞動保障方面的問題。在大華公司，人力資源部負責人說，隨著公司迅速發(fā)展并籌備上市，在勞動管理方面也亟待規(guī)范和完善。對此，陳局長表示，該局將針對新勞動合同法，組織專門培訓，提高企業(yè)勞動管理水平。在中興通訊，企業(yè)負責人說，目前該公司還處于搭建管理框架階段，下一步在人力資源管理方面肯定會遇到不少問題。陳局長當即表示，對于企業(yè)在實際工作中遇到的困難，該局將隨叫隨到。在大立科技，企業(yè)迫切需要招聘一批具有一定工作經驗的營銷和研發(fā)類人才，苦于沒有這么多合適的人選。陳局長向企業(yè)詳細介紹了該區(qū)開展的技能培訓和專場招聘會，并要求相關負責同志及時跟進，做好全程服務?！ ≡谧咴L過程中，陳局長還表示，勞動保障部門是黨委、政府服務企業(yè)、服務群眾的重要窗口和重要平臺，要為企業(yè)提供勞動保障等方面的全方位服務。勞動保障部門還是企業(yè)與人才之間的一座重要橋梁，要自始至終做好各項服務工作，既要幫助人才找到適合的崗位，又要幫助企業(yè)找到合適的人才，使人盡其才、才盡其用。大華公司等企業(yè)的負責人也表示，杭州高新區(qū)（濱江）勞動和社會保障局工作人員服務熱情、辦事認真、效率很高，企業(yè)與該局之間已經建立了深厚的感情，無論是到局辦事大廳窗口，還是到局各科室辦事，都像到了“娘家”一樣，非常順心、舒心、放心。
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