桐廬縣從2005年1月開始將企業(yè)退休人員社會化納入管理服務(wù)范圍，該縣勞動保障局將此項工作作為構(gòu)建和諧社會的重要內(nèi)容來抓，對全縣8000多名企業(yè)退休人員實行“規(guī)范服務(wù)、親情服務(wù)、愛心服務(wù)”，切實保障了企業(yè)退休人員的基本利益?！ ∫?guī)范服務(wù) 在各相關(guān)部門的密切配合下，該縣勞動保障部門采取了一系列有效的工作舉措，規(guī)范企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)。在認真做好企業(yè)退休人員養(yǎng)老待遇發(fā)放工作，確保養(yǎng)老金按時足額發(fā)放，使退休人員社會化發(fā)放達到100%的基礎(chǔ)上，充分利用全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）和社區(qū)設(shè)立的勞動保障站（室）這一平臺，對企業(yè)退休人員的信息進行采集、管理和匯總，并造冊建檔，不斷完善退休人員臺賬和數(shù)據(jù)庫，全面掌握退休人員的動態(tài)信息。聯(lián)合社區(qū)推出企業(yè)退休人員社會化管理聯(lián)系卡，以便企業(yè)退休人員不出社區(qū)就能享受社會保險政策和業(yè)務(wù)查詢、領(lǐng)取基本養(yǎng)老金資格認證、幫助聯(lián)系生活照料等服務(wù)。 親情服務(wù) 該局把企業(yè)退休人員當(dāng)作自己家的親人來為之做好服務(wù)，對生病住院或家庭困難的企業(yè)退休人員及時進行慰問，建立了由縣勞動保障部門出資，委托勞動保障站（室）實行的慰問工作制度。只要得知哪位企業(yè)退休人員因病住院，該局都會進行委托慰問。這一舉措得到企業(yè)退休人員的眾口稱贊。該縣圓通社區(qū)勞動保障室工作人員在去年工作中總結(jié)到，“去年，我們受勞動保障部門的委托，已經(jīng)慰問61位患病住院的企業(yè)退休人員，他們看到我們?nèi)ノ繂?，都非常高興，有很多老人當(dāng)場流下了眼淚?！比ツ耆晖ㄟ^勞動保障站（室）慰問企業(yè)退休人員200余名，下?lián)芄ぷ鹘?jīng)費115280元，服務(wù)經(jīng)費153330元。為進一步加強與企業(yè)退休人員的溝通，還聘請了6名企業(yè)退休人員代表為聯(lián)絡(luò)員，建立起企業(yè)退休人員聯(lián)絡(luò)員制度，不定期地組織聯(lián)絡(luò)員召開座談會，傾聽企業(yè)退休人員的想法。對他們提出的要求和建議，能做到的竭盡全力去做好?！ 坌姆?wù)
為了讓企業(yè)退休人員能過上快樂、幸福的晚年生活，該局組織基層站室精心安排開展了多項有益于老同志身心健康的文體娛樂活動，讓老同志老有所樂、老有所為。去年重陽節(jié)，與圓通、東門等社區(qū)聯(lián)合舉辦了老年體育競賽活動和登山活動。圓通社區(qū)近200名企業(yè)退休人員參加了乒乓球、象棋、跳繩等多個項目的體育競賽項目。去年11月份，又出資228900元為1600多名企業(yè)退休人員提供了免費體檢；另外還邀請縣級醫(yī)院有經(jīng)驗的老醫(yī)師為全縣企業(yè)退休人員講解了心血管疾病等一些老年人常見疾病的保健知識，在縣城、分水、橫村等地開展這樣的講座8場。這一系列的活動不僅豐富了企業(yè)退休人員的晚年生活，也為他們的身心健康提供了保障。
標(biāo)簽：
企業(yè)退休人員退休退休人員
0571-22931819
