管好和用好促進就業(yè)專項資金,是落實再就業(yè)工程建設(shè)的有力保障,是惠澤城鎮(zhèn)失業(yè)人員的一件大好事。截止今年8月,余杭區(qū)共發(fā)放再就業(yè)扶助基金 1258.96萬元。為了全面落實好再就業(yè)優(yōu)惠政策,進一步完善促進就業(yè)資金管理制度,使符合條件的失業(yè)人員和用人單位都能享受到再就業(yè)政策的扶持和幫助,余杭區(qū)勞動和社會保障局于9月1—20日,對全區(qū)自2003年至2005年上半年已享受社會保險補貼、崗位補貼的企事業(yè)單位、個體工商戶及非正規(guī)就業(yè)組織進行了全面檢查。 此次檢查共分兩個階段。9月1—10日為自查階段,由各勞動保障管理所具體負責(zé),組織轄區(qū)內(nèi)符合條件的進行全面的自查,并填報自查表。檢查涉及已享受社會保險補貼、崗位補貼的企事業(yè)單位、個體工商戶及非正規(guī)就業(yè)組織等753家。9月11—20日為抽查階段。余杭區(qū)勞動和社會保障局組織三個檢查小組,重點抽查了杭州藍宇物業(yè)公司、杭州元隆絲綢有限公司、杭州珠江啤酒有限公司等17家企業(yè),16家非正規(guī)組織,6家個體工商戶,核查已享受政策扶持人員669人次。 抽查中,工作人員依據(jù)已享受補貼人員名單,深入企業(yè)、個體工商戶、非正規(guī)組織工作場地實地查看,一一核對職工花名冊、工資發(fā)放表、考勤表等原始帳目,沒有發(fā)現(xiàn)掛靠、冒領(lǐng)等違規(guī)現(xiàn)象。在對16家非正規(guī)組織的檢查中,余杭區(qū)勞動和社會保障局走訪了多名已享受再就業(yè)資金的就業(yè)困難人員。這一群體大都文化程度偏低,無一定技術(shù)技能,較難依靠自身力量實現(xiàn)再就業(yè),而且家境窘迫,需要重點扶持。通過政策幫扶,有了一份較為固定的職業(yè),維持家庭日常生活的開支已不成問題?!翱空钆_,靠勤勞致富”的觀念在他們的心中已深深扎根。(余杭 方秀苗) |
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