4月29日,江干區(qū)政府魏丹英副區(qū)長、區(qū)政協(xié)高杏荷副主席率領(lǐng)區(qū)政府辦相關(guān)人員及部分政協(xié)委員對全區(qū)企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)工作進行督查。 督查組成員分兩個小組,分別到采荷街道、閘弄口街道、江汀社區(qū)、天成社區(qū)及凱旋街道、筧橋鎮(zhèn)、景曇社區(qū)、弄口社區(qū)進行了實地調(diào)研、督查,通過聽、看、查等方式對企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)工作中的組織網(wǎng)絡(luò)、人員配備、經(jīng)費使用、服務(wù)工作開展等方面的情況進行了檢查,街道(鎮(zhèn))分管負責人匯報了轄區(qū)內(nèi)企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)工作情況,分析了工作中存在的困難問題,并提出了建設(shè)性的意見和建議。實地調(diào)研、督查以后,督查級召開了專題會議,對督查情況進行了分析匯總。 該區(qū)企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)工作經(jīng)過近一年的實踐取得了一定的成績,但在場地設(shè)施、隊伍建設(shè)等方面還存在一些問題。針對這些問題,該區(qū)魏丹英副區(qū)長提出了五點要求:一是要將社會化管理服務(wù)工作納入社區(qū)建設(shè)統(tǒng)籌規(guī)劃中;二是加強規(guī)范化和制度化建設(shè),建立激勵機制;三是工作要更落實。要按市政府要求落實各項政策,使退休人員真正享受到便捷、周到的服務(wù);四是探索如何進一步提高服務(wù)水平,培育中介服務(wù)組織;五是要加強隊伍建設(shè),加大街道(鎮(zhèn))、社區(qū)工作人員業(yè)務(wù)素質(zhì)和政治思想的培訓力度。 |
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