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會上，昆明市委組織部副部長、市人力資源和社會保障局局長姚振康提出，今年將提供有效就業(yè)崗位12萬個(gè)，實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)10萬人。今年還將建立人才流動檔案，盤活黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、“三大經(jīng)濟(jì)”和社會各方面人才資源。包括引進(jìn)高層次緊缺急需人才1500人，完成人才派遣500名,評審非公有制經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)人員2000名，建成博士后工作扶持站3－4個(gè),組織職業(yè)技能鑒定10萬人(次)，新增高技能人才8000人，再創(chuàng)建市級大學(xué)生創(chuàng)業(yè)示范園5個(gè)。
會上還提出，昆明市要全面推進(jìn)勞動合同和勞動用工備案制度，確保勞動合同簽訂率達(dá)到90%以上,依法規(guī)范企事業(yè)用工，每名專職監(jiān)察員全年日常巡視檢查各類企業(yè)和單位不低于50戶,培訓(xùn)基層仲裁人員200名，提升維權(quán)保障效能。
標(biāo)簽： 養(yǎng)老保險(xiǎn)制度保險(xiǎn)養(yǎng)老養(yǎng)老保險(xiǎn)
